北京市实现更高质量就业评价研究/国宏智库青年丛书

就业是民生之本、财富 之源、社会稳定之基。《中 华人民共和国国民经济和社 会发展第十四个五年规划和 2035年远景目标纲要》提 出，实施就业优先战略，健 全有利于更充分更高质量就 业的促进机制，扩大就业容 量，提升就业质量，缓解结 构性就业矛盾。北京是全国 政治中心、文化中心、国际 交往中心、科技创新中心， 牢牢把握“新发展阶段、新 发展理念、新发展格局”的 内涵，围绕实现更加充分更 高质量就业目标，着力完善 就业和人才工作。强化就业 优先政策，健全经济增长与 就业扩容联动机制，完善就 业公共服务体系。激发人才 创新活力，积极培养造就国 际一流的战略科技人才、科 技领军人才和创新团队，及 具有国际竞争力的青年科技 人才后备军，完善人才评价 和激励机制，优化创新创业 创造生态。

王阳，博士，副研究员。2010年毕业于首都经济贸易大学国家重点学科劳动经济学，获得经济学博士学位。2010年开始，就职于国家发展和改革委员会社会发展研究所，研究方向是公共政策与劳动力市场、就业质量、失业治理、劳动就业创业服务等。王阳具有坚实的专业理论知识，掌握国内外劳动经济理论和发展动态，持续跟踪重点难点热点问题变化，成果具有较高学术水平和应用价值。

第一章 北京市实现更高质量就业评价研究 一 引言 二 北京市就业的基本特点和面临的宏观环境 三 北京市加强就业扶持的主要措施 四 北京市就业质量水平的评价：运用主、客观赋权法的综合分析框架 五 经济新常态下北京市就业的主要“质量”问题 六 进一步完善北京市就业政策的几点建议 第二章 就业政策稳就业、促就业效果评估 一 就业政策框架及主要成效 二 就业政策存在的突出问题 三 政策建议 第三章 北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善 一 北京市实现更高质量就业水平评价 二 经济新常态下北京市就业的主要“质量”问题 三 进一步完善北京市就业政策的几点建议 第四章 宏观经济政策的就业效应研究 一 引言 二 文献综述 三 计量方法、模型与数据 四 实证研究结论 五 结论与政策建议 第五章 安全生产监管制度实施情况评估 一 当前安全生产监管面临的严峻形势 二 安全生产监管制度实施中的主要问题 三 进一步完善安全生产监管制度的建议 第六章 基于行业、企业的结构性就业矛盾分析及政策建议 一 就业总体呈稳定态势 二 就业的结构性矛盾不断显现 三 相关的政策建议 第七章 北京市就业服务领域政策实施情况调查研究 一 问题的提出和调查方案的设计 二 北京市就业服务政策的主要做法和积极经验 三 就业服务领域相关政策的突出问题及不利影响 四 完善就业服务政策的几点建议 第八章 国内外就业质量水平评价的研究综述 一 就业质量提出的理论背景 二 就业质量概念的界定 三 就业质量指标的选取 四 就业质量水平的评价 五 就业质量的测量方法 第九章 国内外就业服务政策研究观点综述 一 就业服务政策功能和效果的论述 二 就业服务政策效果的观点综述和问题分析 三 国外就业服务政策的做法介绍和经验总结 四 主要的政策建议 五 已有研究的不足和本研究的设想 附件1 北京市主要就业创业政策的目录 附件2 北京市现行就业创业政策对象及待遇标准 附件3 北京市就业质量水平评价指标重要性的调查问卷 后记