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国企改革(深圳实践与未来方向)(精)

国企改革(深圳实践与未来方向)(精)

  • 字数: 240
  • 出版社: 中信
  • 作者: 张思平|责编:丁媛媛//李亚婷
  • 商品条码: 9787521712254
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 268
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
改革开放四十年来,国企改革作为经济体制改革的中心环节,在理论上已经达成许多共识,在实践中也取得了巨大成绩,但是目前还存在一些重要的问题亟待解决。当前,国企改革依然是全面深化改革的重中之重。 本书作者作为深圳国有企业改革成效显著、并实现强力反超的重要参与者,对自己从事深圳国有企业改革的经验进行了总结,并对当前国有企业改革一些重大理论和实践问题进行了详尽的讨论,提出了一些独到的意见和建议。
作者简介
张思平,男,汉族,1954年10月生,河南延津人。1971年5月参加工作,1973年11月加入中国共产党。曾任湖北省社科院副院长,海南省社会经济发展研究中心副主任,中共深圳市委政研室副主任,深圳市体制改革办公室主任,广东省经济体制改革委员会主任,广东省人民政府副秘书长,深圳市人民政府副市长,中共深圳市委常委、市委统战部长。
目录
思考篇? ? 改革政府配置资源方式,发挥市场决定性作用 坚持市场化改革方向,加快国企内部经营机制转换 国企改革的基本思路 国企改革八问——对国企改革若干重大问题的看法 如何为民营资本参与国企改革创造更好的环境 深化国企改革是破解民营企业融资难的治本之策 国有企业布局调整要有进有退 如果可以不要民营企业,那还搞什么改革开放 实践篇? ? 深圳国企改革是如何实现反超的 竞争性领域的劣势国企应该如何退出 建立长效激励机制,培育大批优秀国企领导人 以“十条禁令”为契机,转换国企内部经营机制 国资委应该如何管理国有资产 深圳如何推动集体企业的产权改革 加强制度创新,把国企董事会建设好 深化“三项制度”改革,建立现代人力资源管理体制 深圳为国企选人用人做了什么 理性看待民营企业和民营企业家

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