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民营企业董事会多元化的治理有效性研究/国家社科基金丛书

民营企业董事会多元化的治理有效性研究/国家社科基金丛书

  • 字数: 240
  • 出版社: 人民
  • 作者: 魏锋|责编:吴炤东
  • 商品条码: 9787010224732
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 274
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
定价:¥70 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以委托代理理论、 资源依赖理论、人力资本 理论、高层阶梯理论和利 益相关者理论为指导,立 足我国特有的制度情景因 素、民营企业发展的现实 以及董事会多元化治理的 背景,从人口特征、人力 资本和社会资本三个维度 构建董事会多元化综合指 标,探寻我国民营企业董 事会多元化的影响因素。 随后,基于公司财务绩效 、社会责任绩效和创新绩 效三个视角,分析民营企 业董事会多元化的价值效 应以及董事会监督、战略 决策和资源提供职能作用 于董事会多元化与其价值 效应之间的中介关系。本 书的结论为《上市公司治 理准则》提出的鼓励董事 会成员多元化提供了实证 依据,为促进我国民营企 业健康、稳定、可持续发 展提供了可操作化的决策 建议。
目录
绪论 第一节 研究问题及背景 第二节 研究目标及思路 第三节 研究内容及方法 第四节 研究数据及资料 第五节 研究特色与创新 第一章 理论基础、文献述评与理论框架 第一节 理论基础及借鉴 第二节 董事会多元化相关文献述评 第三节 理论框架 第二章 民营企业董事会多元化治理的现状 第一节 民营企业发展状况分析 第二节 民营企业董事会治理的演进机制 第三节 民营企业董事会多元化的现状和特征 第三章 民营企业董事会多元化的影响因素 第一节 董事会多元化影响因素的理论分析 第二节 研究设计 第三节 董事会多元化影响因素的实证分析 第四章 民营企业董事会多元化的财务绩效效应研究 第一节 民营企业董事会多元化与财务绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对企业财务绩效的影响机制 第五章 民营企业董事会多元化的社会责任绩效效应研究 第一节 民营企业董事多元化与社会责任绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对企业社会责任绩效的影响机制 第六章 民营企业董事会多元化的创新绩效效应研究 第一节 民营企业董事会多元化与创新绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对创新绩效的影响机制 第七章 民营企业董事会多元化的结论与政策建议 第一节 主要结论 第二节 政策建议 参考文献 后记

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