我国产学合作利益分配研究

随着全球化竞争的加剧，国家和地区的政策制 定者都在试图建立创新激励体系以增强大学的创新 潜力，使产学合作贡献于经济的发展。大学已经被 看作是国家创新体系的关键机构和支持者，其在国 家创新体系中的作用和地位越来越重要。 为了能够更好地处理产学合作利益分配问题， 使产学合作能够更好地贡献于创新发展，本论文在 综合考虑产学合作各方合作主体的利益诉求、利益 分配对产学合作效率的制约及产学合作利益分配中 存在主要问题的基础上提出利益分配问题的解决方 案，主要有构建多样的产学合作利益平台，完善产 学合作利益分配机制，改革产学合作利益分配体制 。希望我国的产学合作能够推动我国的创新发展， 贡献于创新型国家建设和供给侧结构性改革，让创 新在全社会蔚然成风，充分体现创新是引领发展的 第一动力。

第1章 绪论 1.1 选题的背景与意义 1.2 研究思路、方法与基本内容 1.3 主要创新及不足 第2章 文献综述 2.1 产学合作利益分配的内涵 2.2 产学合作利益分配的原则 2.3 产学合作利益分配的方式 2.4 产学合作利益分配的效果 2.5 产学合作利益分配的问题 2.6 产学合作利益分配的建议 2.7 文献评述 第3章 产学合作利益分配的理论 3.1 产学合作利益分配的理论分析 3.1.1 产学合作利益分配必须以马克思分配理论为指导 3.1.2 产学合作利益分配的产权基础 3.1.3 产学合作利益分配的共建共享机制 3.1.4 产学合作利益分配的公平与效率原则 3.2 产学合作利益分配的基本框架 第4章 产学合作主体的利益诉求 4.1 产学合作利益分配中大学的利益诉求 4.1.1 大学通过产学合作获得技术转让及专利的收益 4.1.2 大学通过产学合作获得科研资助资金的收益 4.1.3 大学通过产学合作获得孵化企业或衍生企业的收益 4.1.4 大学通过产学合作获得市场信息及名誉的收益 4.1.5 大学通过产学合作获得实习基地的收益 4.2 产学合作利益分配中企业的利益诉求 4.2.1 企业通过产学合作获得基础知识、新工具及专利权的收益 4.2.2 企业通过产学合作获得技术创新能力的收益 4.2.3 企业通过产学合作获得研发风险降低的收益 4.2.4 企业通过产学合作获得声誉及招聘员工的收益 4.2.5 企业通过产学合作获得学术培训的收益 4.2.6 企业通过产学合作获得学术网络及公共资金的收益 4.3 产学合作利益分配中政府的利益诉求 4.3.1 政府通过产学合作要促进知识和技术的外溢 4.3.2 政府通过产学合作要优化社会整体资源配置 4.3.3 政府通过产学合作要促进经济发展 第5章 产学合作利益分配对产学合作效率的制约 5.1 产学合作效率分析 5.1.1 DEA模型 5.1.2 PLS-SEM模型 5.2 产学合作效率不高的根本原因在于产学合作利益分配不合理 第6章 产学合作利益分配中的主要问题 6.1 产学合作利益分配的平台缺失 6.1.1 没有可供参考的合约范本 6.1.2 专利积压严重 6.1.3 咨询平台较少使用 6.1.4 网络及非正式互动平台几乎没有运用 6.1.5 实习率低下 6.1.6 衍生企业现代企业制度不健全、科技园服务水平低层次 6.2 产学合作利益分配的机制障碍 6.2.1 欠缺生产要素合理评估机制 6.2.2 缺乏产学内部激励机制 6.2.3 缺失产学中间机构利益调节机制 6.2.4 缺少对大学的激励机制 6.3 产学合作利益分配的体制制约 6.3.1 欠缺产学主体关系协调机制 6.3.2 缺少宏观产学合作利益调节机制 6.3.3 缺少产学合作利益分配政策调节机制 第7章 产学合作利益分配中问题的解决 7.1 构建多样的产学合作利益分配平台 7.2 完善产学合作利益分配机制 7.2.1 改善生产要素合理评估机制 7.2.2 改良产学主体内部利益分配机制 7.2.3 改进产学中间机构利益调节机制 7.2.4 建立对大学的激励机制 7.3 改革产学合作利益分配体制 7.3.1 构建产学主体关系协调机制 7.3.2 建立产学合作宏观利益调节机制 7.3.3 改进产学合作利益分配政策调节机制 参考文献 致 谢