社会网络视角下组织内流言传播研究

组织内的流言传播行为 是工作生活中最频繁发生的 行为之一，它对个体和组织 具有多重影响。虽然流言传 播研究的相关文献已有很多 ，但依然存在实证研究缺乏 和研究不足的问题，这也是 导致流言传播研究现有结论 存在分歧的原因。本书将从 多角度对组织内流言传播行 为作详细研究，补充现有文 献的不足，通过实证研究回 答流言传播对组织的影响， 并提出管理建议。

第一章 流言传播及其基本理论 第一节 组织内流言传播的研究现状 第二节 何谓流言？何以传播？ 一、什么是流言传播？ 二、为什么要进行流言传播？ 三、流言传播会产生什么影响？ 四、流言传播与友谊和信任之间的关系 第二章 基于社会网络研究方法下的新模型 第一节 社会网络分析模型 第二节 指数随机图模型（ERGM） 一、马尔可夫随机图模型（Markov random graphs Models） 二、指数随机图模型的新描述 第三节 动态网络模型 一、动态网络模型的算法 二、动态网络与个体行为的共同进化模型（Coevolution Models） 第三章 组织内流言传播的路径 第一节 正式的工作关系与流言传播 第二节 非正式的情感关系与流言传播 第四章 流言传播与友谊 第一节 流言传播与友谊的联系 一、从友谊看流言传播 二、从流言传播看友谊 第二节 实证研究及分析 一、数据测量与模型建构 二、分析结果 第三节 朋友的选择与流言传递 第五章 流言传播与信任 第一节 流言传播与信任的联系 一、信任对流言传播的影响 二、流言传播对信任的影响 第二节 实证研究及分析 一、数据测量与模型建构 二、分析结果 第三节 信任是流言传播的催化剂 第六章 动态网络和个体行为：流言传播与个体行为的共同进化 第一节 流言传播与个体行为之间的联系 一、流言传播与社会地位 二、流言传播与工作满意度 三、流言传播与个体表现 四、流言传播与个体属性的共同进化 第二节 实证研究及分析 一、数据测量与模型建构 二、分析结果 第三节 流言传播会影响个体行为，其传播也会被个体行为影响 第七章 结构洞视角下的流言传播与个体表现 第一节 结构洞与流言传播之间的联系 一、结构洞与中间人 二、流言传播网络中的中间人 三、中间人与个体表现 第二节 采用一般方法测量个体表现的动态验证（SIENA）