制度环境创新能力与战略性新兴产业发展

本书为国家社科基金项目研究成果，以我国上 市战略性新兴产业公司为研究样本，分析和探讨制 度环境与创新效率之间的关系。首先，从企业创新 效率、企业研发投入、企业绩效、企业融资方面分 析了制度环境与企业创新之间的内在关系。然后， 借鉴美国、日本、韩国等发达国家推动其本国新兴 产业的经验，选取2010-2013年我国141家战略性新 兴产业的面板数据，建立创新绩效的评价指标，运 用数据包络分析方法（DEA）对样本公司的创新绩效 进行评价，从而进一步认识战略性新兴产业的创新 效率。接着，选取制度环境构成中的融资结构、政 府补助、债务能力、股权激励几个变量，分别建立 模型分析了它们与创新效率之间的关系，进而从整 体上分析制度环境与创新效率间的关系。最后，根 据实证分析结果并结合我国的具体情况，提出了优 化政策、教育、资本市场环境及完善科技创新规划 等政策建议。

前言 第一章 全球新兴产业发展趋势及特征 一、发展理念：立足国情、绿色增长 二、发展动力：知识引领、创新驱动 三、发展主体：多方参与、合作竞争 四、发展格局：面向全球、深度融合 五、发展环境：政府扶持、全面优化 六、中国战略性新兴产业发展路径建议 第二章 战略性新兴产业创新能力评价 一、战略性新兴产业创新发展情况 二、创新能力评价方法 三、创新能力评价指标 四、创新能力评价结果 五、优化资源配置效率，提升创新能力 第三章 科技金融与创新能力 一、科技金融内涵及作用机制 二、战略性新兴产业科技金融耦合度评价 三、战略性新兴产业科技金融结合影响因素 四、科技金融结合，提升创新能力 第四章 融资结构与创新能力 一、融资结构理论分析 二、战略性新兴产业企业融资情况 三、融资绩效实证分析 四、改善融资结构，提升创新能力 第五章 政府补助与创新能力 一、政府补助影响企业创新能力的理论分析 二、政府补助影响创新能力的研究设计和假设 三、政府补助影响创新能力的实证分析 四、改进政府补助，提升创新能力 第六章 人力资本投入与创新能力 一、人力资本投入影响创新能力的理论分析 二、人力资本投入影响战略性新兴产业创新发展现状 三、人力资本投入影响创新能力的实证分析 四、加大人力资本投入，提升创新能力 第七章 股权激励与创新能力 一、股权激励的作用和方式 二、股权激励代表性理论 三、股权激励效应的传导机理 四、股权激励影响创新能力的实证分析 五、通过股权激励提升创新能力 第八章 企业价值与创新能力 一、创新能力影响企业价值的理论分析 二、技术创新能力对公司价值影响的实证分析 三、增加企业价值，提升创新能力 第九章 制度环境影响创新能力的综合分析 一、制度环境影响创新能力的理论分析 二、制度环境影响创新能力的实证分析 三、完善制度环境，提升创新能力 第十章 制度环境影响创新能力的地区比较 一、制度环境影响创新能力的地区比较研究设计