您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
中国公务员辞职及其管理研究/云南财经大学前沿研究丛书

中国公务员辞职及其管理研究/云南财经大学前沿研究丛书

  • 字数: 267
  • 出版社: 社科文献
  • 作者: 李永康|责编:宋淑洁
  • 商品条码: 9787520165945
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 266
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
定价:¥99 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
公务员辞职是公务员管 理的重要内容,是公务员制 度建设的重要方面,关系到 公务员的权利保障和政府管 理的效能建设。中国公务员 辞职制度包括辞去公职和辞 去现职两个方面,它是在借 鉴国外管理经验和中国传统 管理经验的基础上,根据我 国国情所形成的有中国特色 的公务员制度的一个有机组 成部分。 本研究采用文献分析、 个案分析和比较分析三种方 法,着重分析公务员辞职的 基本概念和理论基础、中国 官吏辞职的历史沿革、当代 中国公务员辞职概况、辞职 管理及其问题、国外公务员 辞职管理及借鉴,最后提出 完善我国公务员辞职管理的 对策体系。
目录
第一章 导论 一 研究背景及意义 二 研究综述 三 研究的方法和创新 四 研究逻辑框架 第二章 中国公务员辞职的概念与基本理论 一 相关概念的界定 二 基本理论 三 公务员辞职的法律依据 第三章 中国官吏辞职的历史考察 一 清代以前的官吏辞职 二 民国时期的文官辞职 三 新中国成立后的干部退职管理与辞职 第四章 中国当代公务员辞职分析 一 公务员辞职的发展历程 二 公务员辞职的类型 三 公务员辞职制度的功能 四 公务员辞职的原因分析 第五章 当代公务员辞职管理及其问题分析 一 公务员辞职管理及经验 二 公务员辞职管理中的问题分析 第六章 国外公务员辞职管理 一 国外公务员辞职及其管理措施 二 国外高官辞职及其管理措施 第七章 中国公务员辞职的管理对策 一 管理公务员辞职的基本原则 二 管理公务员辞职的总体思路 三 公务员辞去公职的管理对策 四 公务员辞去领导职务的管理对策 参考文献 致谢

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网