唐代职官管理简论(精)/中国当代研学丛书

作者多年从事唐代制 度史研究，近年又接触一 些管理学的教学与研究工 作。根据个人学习思考的 心得尝试用现代管理理论 说明历史上的管理问题。 本书简要论述唐代职官的 培养、选拔、任用、激励 、考核的一般情况，并试 图用现代管理理念加以说 明。由于作者识见和学养 有限，再加上用心不专， 错讹疏漏之处在所难免， 祈望方家不吝赐教。书中 汲取了前辈、同行的研究 成果，在此一并致谢。

第一章 学校教育与考试管理 第一节 中央官学及其考试管理 一、国子监七学的考试管理 二、弘文馆、崇文馆、崇玄学的考试管理 第二节 中央职业技术学校的考试管理 一、医学的考试管理 二、音乐学校的考试管理 三、卜筮学校、兽医学校的考试管理 四、天文、历数、漏刻学校的考试管理 第三节 地方官学的考试管理 一、唐代地方官学设置的层次、种类及其管理机构 二、唐代地方官学的考试管理及其特点 第四节 私学的考试管理 一、唐代各类私学的办学方式与管理方式 二、私学的考试管理 第二章 科举考试与职官选拔 第一节 常举和制举的科目设置 一、常科考试 二、制举考试 第二节 常举和制举的考试管理 一、贡举常科的管理机构及主考官 二、制科举的管理机构和主考官 第三节 吏部选试的科目设置与考试管理 一、吏部选试的科目设置 二、吏部选试的管理机构及主考官 第四节 科举考试、选官考试的考生来源、资格审查与政治审查 一、科举考试、吏部选试的考生来源 二、科举考试、吏部选试的资格审查与政治审查 三、审查的主要机构——南曹 四、南曹审查的主要文书 第五节 考试内容及教材建设 一、唐代各类考试的考试内容 二、唐代的教材建设 第六节 考试方法与评价标准的宏观调控 一、科举考试多种考试方法的综合运用 二、科举考试多种评价标准述评 第七节 考试舞弊的防范与惩处 一、科举考试的舞弊方式 二、科举考试的舞弊防范 三、科举考试舞弊的惩处 第三章 职官的任用 第一节 散官 一、散官的性质与得途 二、散官的待遇 三、散官的发展演变 第二节 试摄官 一、试摄官的适用范围和任用性质 二、试摄官的待遇问题 第三节 假借官 一、使府官假借朝衔、宪衔的一般情况