中国法院2020年度案例(雇员受害赔偿纠纷含帮工损害赔偿纠纷)

本书是《中国法院2020年度案例系列》（全23 册）的一个分册，雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣 关系的确定，雇佣关系与承揽关系的区分，雇主与雇 员的责任划分，雇主与其他被告、第三人之间的责任 划分，赔偿协议与标准，义务帮工的认定与责任承担 等案件。所选案例均是国家法官学院从各地2019年上 报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领 域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写 裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读 者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信 息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办 理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。

一、雇佣关系的确定 1未签订劳动合同情形下对接受劳务方的认定 ——赵某梅诉湘潭市向阳苗木花卉有限公司等提供劳务者受害责任案 2运送劳务工具往返应认定为从事劳务活动 ——潘某文等诉唐某国提供劳务者受害责任案 3外卖骑手送外卖期间发生事故的责任认定 ——黎某辉诉广东农粤科技有限公司提供劳务者受害责任案 4乡村医生并非雇佣关系一方当事人 ——曹某江等诉北京市密云区不老屯镇柳树沟村民委员会、北京市密云区不老屯镇社区卫生服务中心提供劳务者受害责任案 5雇佣关系的认定标准 ——王某芬、宗某诉安徽省淮南农场、安徽皖垦土地开发复垦有限公司提供劳务者受害责任案 6雇佣关系如何认定 ——魏某生诉孔某南等机动车交通事故责任案 7雇员的行为超出授权及指示范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，可以认定为“从事雇佣活动”执行职务行为 ——黄某顺诉叶某等提供劳务者受害责任案 8劳动者在雇主安排休息的场所受到损害的责任归属 ——何某德诉四川致诚建筑劳务公司等提供劳务者受害责任案 9用工主体的界定在区分劳务关系与劳动关系中之作用 ——何某芳诉刘某军等提供劳务者受害责任案 10附补贴公益劳动中的组织者与参加者之间不属于雇佣关系 ——徐某华诉北京市丰台区右安门街道办事处生命权、健康权、身体权案 11雇工从事雇佣活动的雇佣范围认定 ——张某振诉许某提供劳务者受害责任案 二、雇佣关系与承揽关系的区分 12劳务关系与雇佣关系的认定与区分 ——曲某莲诉沙某魏提供劳务者受害责任案 13探索举证责任分配与主动调查的平衡点 ——王某海诉熊某提供劳务者受害责任案 14雇佣、承揽与劳务关系之间的区别 ——毕某旺诉杨某提供劳务者受害责任案 15雇佣和承揽关系的界定与责任承担 ——郑某虎诉王某海、郑某建提供劳务者受害责任案 16雇佣关系与承揽关系的认定标准 ——侯某国诉李某义等提供劳务者受害责任案 17承揽关系和雇佣关系的认定 ——钱某富诉于某战、钱某京提供劳务者受害责任案 18雇佣关系、承揽关系、劳务关系的区别 ——郭某强诉洪某明等提供劳务者受害责任案 19形似承揽，实为雇佣 ——王某平等诉刘某章提供劳务者受害责任案 20承揽雇佣法律关系混同，如何区分过错 ——张某丽等诉郭某雄、郭某凯提供劳务者受害责任案 21农村建房中工人受伤，需要厘清与房主是劳务关系还是承揽关系 ——刘某诉匡某、徐某提供劳务者受害责任案 22承揽关系中定作人的过错认定 ——于某文诉赵某提供劳务者受害责任案 23承揽人工作中意外身亡小区业主承担按份责任 ——毛某云等诉张某亮等提供劳务者受害责任案 24合伙关系与雇佣关系的区分和界定 ——王某等诉艾某等提供劳务者受害责任案