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组织文化视阈下现代大学制度模式建构研究

组织文化视阈下现代大学制度模式建构研究

  • 字数: 249
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 常艳芳|责编:刘艳
  • 商品条码: 9787520356008
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 267
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书试图从组织文化视阈下建构中国现代大学制 度模式,进而重构中国学术职业的伦理逻辑,为此本 书在逻辑内容建构上以现代性、组织文化与现代大学 制度之间的相互关系为开篇,从组织文化人手来探析 现代大学的内在品行;从现代大学制度的整体研究来 建构制度的理论原型;从探析现代大学经典样态中厘 清西方现代大学制度模式的范型,通过对西方现代大 学制度模式的统整与评析,为中国特色现代大学制度 的建构提供借鉴与参照;从深入挖掘现代大学制度选 择的内外困境中探求制度角色冲突解决的方法;最后 的落脚点是建构现代大学制度模式中国特色的实践路 向。
目录
导论 现代性、组织文化与现代大学制度 一 现代性与现代大学 二 组织文化与现代大学 三 现代学术组织与现代大学制度 第一章 组织文化:现代大学的内在品性 第一节 学术的组织:文化范型 一 学术组织与组织文化的含义与特性 二 学术组织、文化与社会之间的关系 三 学术文化、社会文化与文化创造力 第二节 组织的结构:中层理论 一 学术的内在结构与社会结构 二 学术组织的规范结构功能 三 大学作为学术组织的社会功能范式 第三节 组织的大学:历史变迁 一 作为组织存在的最初的现代大学 二 学术组织和大学自治的最初探索 三 现代大学的国际发展趋势 第四节 组织的文化:人文诉求 一 学术组织的文化气质与学术人的人文诉求 二 组织文化传统的传承与文化创造 三 学术组织管理目标的参与诉求 第五节 组织的制度:发展保障 一 学术组织的制度环境 二 学术组织的制度张力 三 学术组织的制度优势 第六节 组织的规划:激励机制 一 学术组织发展规划的特征 二 学术组织发展规划制定的内容和原则 三 学术组织发展规划实现的可能前景 第二章 理论原型:现代大学制度的整体研究 第一节 制度的基本因素:现代大学制度的概念探源 一 制度的内涵与结构 二 制度过程与制度设计 三 制度环境与制度逻辑 第二节 制度的发展渊源:现代大学制度的发展理路 一 现代大学制度的内涵与特点 二 现代大学制度的结构框架 三 全球化浪潮下的制度策略 第三节 制度的理念共生:现代大学制度的价值诉求 一 现代大学的价值传统受到冲击与挑战 二 现代大学的精神使命对现代大学制度的价值 三 制度与理念的共生引领大学走出困境 第四节 制度的社会建构:现代大学制度的社会规制 一 社会规制、社会秩序与学术秩序 二 现代大学制度建构的国际化参考因素 三 现代大学制度建构要尊重院校传统和本土实际 第五节 制度的现实范型:大学学术共同体的博弈生存 一 学术共同体的构成与特点 二 学术共同体的使命与坚守 三 学术共同体是学术入学术成长的精神家园

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