医疗卫生系统面试一本通(第2版医疗卫生系统招录工作人员考试专用教材)

本书在广受欢迎的第一版基础上修订而成，针对医疗卫生系统的招聘，向应试者提供面试知识、结构化面试真题分类详解、结构化面试真题汇编、简历知识和时政热点题解读五个方面知识。本书对面试知识、面试礼仪、面试技巧的讲解，有助于读者快速掌握面试基础知识，全面构筑面试理论体系，帮助读者科学备考。对面试应试相关的简历知识、面试前准备等知识也做了系统的讲解，内容全面，简单实用 ，有利于读者快速掌握面试知识，提高面试应对能力。并且本书还对结构化面试真题分类详解，透彻解析了结构化面试中的测评要素，以及各类题型的作答思路，并辅之真题精讲，可帮助读者理顺答题思路，掌握答题方法。 本书适用于参加医疗卫生系统应聘面试的人员。

井秀玲，面试辅导培训教师，主管护师。从事临床护理人员、新职工、护理实习生的服务理念、技能操作等培训与考核工作多年。多次参与新职工的录用考试工作，为参加省市技能操作比赛的医院选手进行多次指导。参与本院和多家社会培训机构的面试辅导，具有百场培训经验。

第一篇　面试知识 第一章 面试基础知识 002 第一节　面试的含义及特点 002 第二节　结构化面试的概念与特点 003 第三节　结构化面试的命题特点 005 第四节　结构化面试的主要形式 005 第五节　结构化面试在招录中的重要性 007 第二章 结构化面试的实施 009 第一节　结构化面试的实施程序 009 第二节　结构化面试的测评要素 010 第三章 面试准备 013 第一节　职位调研 013 第二节　面试前准备 014 第四章 面试礼仪 018 第一节　着装礼仪 018 第二节　仪容礼仪 020 第三节　仪态礼仪 021 第四节　考场礼仪 022 第五章 面试技巧 026 第一节　必备技巧 026 第二节　审题技巧 031 第三节　答题技巧 032 第四节　语言技巧 034 第五节　应对技巧 038 第六节　预防面试中易犯的十种错误 041 第二篇　结构化面试真题分类详解 第一章 综合分析题 044 第一节　综合分析题命题特点 044 第二节　综合分析题高分策略 045 第二章 应急应变题 048 第一节　应急应变题命题特点 048 第二节　应急应变题高分策略 048 第三章 人际关系题 052 第一节　人际关系题命题特点 052 第二节　人际关系题高分策略 053 第四章 组织协调题 056 第一节　组织协调题命题特点 056 第二节　组织协调题高分策略 057 第五章 自我认知题 060 第一节　自我认知题命题特点 060 第二节　自我认知题高分策略 060 第三篇　结构化面试真题汇编 第一章 综合类面试题 066 综合类面试题245题 066 第二章 专业类面试题 117 第一节　医疗专业面试题100题 117 第二节　护理专业面试题100题 133 第三节　助产专业面试题100题 154 第四节　药剂专业面试题60题 170 第五节　检验专业面试题60题 181 第六节　会计专业面试题30题 190 第七节　管理专业面试题30题 199 第四篇　简历知识 第一章 简历知识概述 208 第一节　简历的概念 208 第二节　简历的分类 208 第三节　简历的结构与内容 211 第二章 简历的填写和编辑 212 第一节　规定模板的个人简历 212 第二节　简历的格式及选择 215 第三节　简历编辑的原则和注意事项 217 第四节　简历编辑制作的步骤 219 第五节　应届生简历的编辑技巧 220 第六节　简历编写的常见问题 221 第三章 英文简历 222 第一节　英文简历的特点 222 第二节　英文简历的编辑 223 第四章 简历的投递 227 第一节　投递渠道 227 第二节　投递细节 228 第五章 自荐信与附件 230 第一节　自荐信 230 第二节　附件 231 第五篇　时政热点解读 热点一　医患纠纷 236 热点二　看病难 238 热点三　新医改 241 热点四　伤医事件 243 热点五　医护人员猝死 245 热点六　住院医师规范化培训 246 热点七　医师多点执业 247 热点八　民营医院发展 248 热点九　反腐倡廉 249 热点十　社会主义核心价值观 250 参考文献 252