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论管理(精)

论管理(精)

  • 字数: 354
  • 出版社: 中国人民大学
  • 作者: 邓荣霖
  • 商品条码: 9787300273990
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 441
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
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精选
内容简介
长期以来,邓荣霖教授采用理论与实践相结合、 国内与国外相结合的科学研究方法分析和解决问题, 通过对中国各阶段发展演变趋势的紧密把握,提出了 富有新意的思路和对策来推动管理理论研究。管理理 论源于实践,用于实践,并通过极为精练的语言和文 字表达出来。本书收录了邓荣霖教授长期以来关于管 理的思考和见解,整体呈现邓荣霖教授所概括的管理 本质:“把复杂问题简单化,把简单的事情做好。”
作者简介
邓荣霖,1937年生于福建长乐,中国人民大学商学院教授、博士生导师。1957年入中国人民大学工业经济系学习,1961年毕业留校任教。历任教研室主任、系主任、校学术委员会委员、校学位委员会委员兼工商管理分会主席,国务院学位委员会第四届工商管理学科评议组成员。兼任中国工业经济联合会学术委员会副主任,中国企业联合会、中国企业家协会常务理事,原国家经贸委企业研究专家委员会副主任,北京市人民政府顾问、福建省长乐市人民政府顾问。邓荣霖教授是我国公司治理理论和组织制度理论的重要奠基人,先后出版《工业公司概论》《公司经营学》《现代企业制度概论》《国有企业公司制改造》《论公司》等教材、著作。
目录
管理理论 建立适应社会主义市场经济新体制的政府职能和企业经营机制 市场经济条件下的企业行为及其与行业组织的关系 组建行业协会加速政府职能的转变 经济增长和企业行为 现代企业管理制度纲要 企业集团的内部组织与管理 企业组织改革是提高经济效益的重要途径 股份制企业的外部关系 公司经营特征 企业跨国经营的基本战略 中国企业经营观念须加速转变 企业并购:推进社会资源的优化配置 按市场经济规律搞重组 管理创新 如何处理好市场经济体制基本成分之间的关系 企业管理的中国模式 十把科学“钥匙”打开管理提升之门 堵住中国企业现代化的漏洞 建立与WT0相适应的中国21世纪企业形态 标本兼治打造企业标准化形象 反垄断法与公平竞争 关于中国企业战略管理创新的几个问题 提升执行力 微小企业发展的问题与解决路径 军工企业改革:制度创新与文化建设的结合 事业部制与业务发展战略 ——关于中国恒天集团发展的思考 企业发展中的制度创新和文化建设 ——在济南嘉馨房地产开发有限公司大会上的报告 文化建设 企业文化的由来及其内涵 企业文化研究将呈现深化、扩展的趋势 转型期的文化焦虑与企业文化创新 ——在“中国企业文化建设山东峰会”上的发言 企业文化与企业制度是企业发展的两大支柱 企业文化建设中的制度创新与人本管理 企业社会责任:制度创新与文化建设有效结合 从企业战略角度看企业文化 凝聚企业文化和行业精神的时代力量 集团化企业文化的传承和创新 公司文化建设与母子公司文化关系 母子公司文化的融合与统一问题 企业调研 《正华宪章》起草动员会上的讲话 神华管理与公司发展的里程碑 ——祝贺《管理视野》创刊 改革中发展与发展中改革 ——福建省电子信息集团考察 黑松林企业文化的十四点示范作用

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