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海尔智慧

海尔智慧

  • 出版社: 机械工业
  • 作者: 胡泳//郝亚洲
  • 商品条码: 9787111640844
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 237
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以海尔为研究主体,从管理的源头、结构的演化、决策的迁移与管理的范式转变这四个方面论证和探讨,组织如何在新的环境里生产知识,并将自身由线性组织推进为平台型组织。本书涉及大量张瑞敏的实践思考,对企业管理者有很强的参考意义。
目录
目录 第一章 通往知识自由之路 第一节 知识塑造企业 知识为王 创造知识的企业:野中郁次郎 布满沟壑的新经济 第二节 无法设计的组织 建构与自发 知识与自由 无能为力的顶层设计 第三节 让个体自由起来 永不消逝的风险与不确定性 至高无上的个体 网络时代的员工能力 第二章 结构与决策I:结构 第一节 后组织时代 历史无法决定未来 超文本组织 组织不死 第二节 网络个人主义 尼采与新经济 管理回归到“人” “关系”取代“生产力” 第三节 求变的海尔 失效的“变化管理” 持续性失衡 海尔的平台逻辑 第四节 海尔的创新单元:小微 作为语言的变革 理解海尔变革的四个关键词 组织新范式:社群 野中郁次郎:第三种知识 第三章 结构与决策II:决策 第一节 重塑管理 寻找最佳“管理模式” 交响乐队与爵士乐队 第二节 破局绩效主义 流程宗教 组织的时代病 谷歌的OKRs & 海尔的二维点阵 第三节 中层困局 从“工具层级”到“价值层级” 如何理解“消灭中层” 第四节 黑客文化与新组织理论 黑客,电脑时代的牛仔 破坏“管理” 为了告别的聚会 张瑞敏对“集中/分散”的思辨 第四章 创造型企业家崛起 第一节 从物理革命到管理革命 牛顿、爱因斯坦以及量子力学 新旧知识的不可通约 打造高维组织 张瑞敏掀起了管理范式的第二次革命 海尔之痛 第二节:创造型企业家 实践智慧:浮士德、王阳明和英式橄榄球 张瑞敏谈老子思想与互联网 重新定义管理 制度企业家+基因术士=创造型企业家

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