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老HR手把手教你搞定绩效管理

老HR手把手教你搞定绩效管理

  • 字数: 258
  • 出版社: 北京联合
  • 作者: 吴新刚//刘蕊
  • 商品条码: 9787559634917
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 303
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
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精选
内容简介
\\\\\\\\\\\\\\\"有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环,也是考察人力资源从业者业务水平的重要指标。很多企业在绩效管理上采取了许多方法,但效果并不明显,有些竟适得其反。企业HR在实施绩效管理的过程中也经常一头雾水。 作者是资深人力资源专家,长期为各大企业提供人力资源管理咨询服务。作者以绩效管理全流程的各个环节为线索,为每个环节的执行要点提炼出相应的技能点,并提供了大量可直接复制使用的表单模板,帮助HR轻松解决绩效管理过程中的困难。工作中随时翻阅学习,绩效管理不再难。 \\\\\\\\\\\\\\\"
作者简介
\\\"吴新刚 九惟咨询创始人,经营管理系统建设咨询师,企业人才梯队建设专家,“颠覆式绩效薪酬”课程主讲人。曾任华商书院讲师、某大型教育集团管理学院院长。 为中国移动股份有限公司、正泰集团股份有限公司、德力西集团有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、浙江贝尼菲特药业有限公司、汉中公共交通集团有限公司等数百家企业。 刘蕊 首都经贸大学企业管理系研究生毕业,著有《如何进行绩效管理》。 \\\"
目录
\\\\\\\\\\\\\\\"第一章 认识绩效管理 第二章 制定绩效管理计划 第三章 构建绩效考核标准 第四章 绩效考核制度表格设计 第五章 实施绩效辅导 第六章 使用绩效考核方法 第七章 克服绩效障碍 第八章 团队绩效测评方法 第九章 绩效反馈改进 第十章 绩效结果应用 \\\\\\\\\\\\\\\"

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