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股权最重要的事(精)

股权最重要的事(精)

  • 字数: 216
  • 出版社: 中国人民大学
  • 作者: 于胜
  • 商品条码: 9787300274829
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 330
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
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精选
内容简介
对企业家而言,掌权、找人和找钱是最重要的事 。通过股权架构设计建立良好的所有权结构,可以使 股东、合伙人之间形成统一领导下的相互制衡关系, 既有利于公司规范治理,又有利于大股东更好地掌控 公司,为公司未来实施股权激励、股权融资奠定坚实 的基础。通过推行股权激励措施,公司可以留住优秀 员工,吸引优秀人才。通过开展股权融资,公司可以 不断优化和改善股权架构,从而对接资本市场,增强 融资能力,为高速发展提供强大的资本支持。这三个 方面构成环环相扣的系统,助力公司走上高速发展的 轨道。 本书系统介绍了股权几大事务中最重要的事,帮 助公司在初创期、成长期、高速发展期、成熟稳定期 构建理想的股权战略,获得竞争优势和发展动力。书 中结合实践经验总结了一系列“原则”,并辅以丰富 的案例和股权激励方案范本、协议范本等干货,极重 实战,为读者提供了一本解决股权问题的“工具书” 。
目录
第一篇 股权架构设计 01 股权架构的悲剧与喜剧 创始大股东玩丢公司 控制权纷争大伤元气 良好的架构助腾飞 02 几个重要的股权比例 三分之二以上 二分之一以上 三分之一以上 百分之三十 十分之一以上 百分之五以上 百分之三以上 百分之一以上 03 典型的问题架构 一股独大式架构 平均分配式架构 4××式架构 常见的51/49式架构 股权比例与个人贡献不匹配的架构 04 设计理想的股权架构 初创期股权架构设计原则 成长期股权架构设计原则 高速发展期股权架构设计原则 成熟稳定期股权架构设计原则 第二篇 掌握控制权 05 控制是利益需要,是技术更是艺术 不控制对外融资,易给别人作嫁衣 内部控制不到位,会引发乱局 有效的控制需要技术,更需要艺术 06 控制所有权 直接控股 架构控制 投票表决权控制 07 控制决策权 董事会的职权有多大 董事是怎么产生的 在公司章程中规定董事的产生机制、控制董事会 利用董事会任期规定维持控制权 利用公司章程的其他规定控制董事会 利用监事会巩固控制权 08 控制管理权 控制核心人员、技术、产品、渠道等 控制证照印鉴等 利用公司章程的其他规定 行政手段、法律诉讼手段 第三篇 股权激励 09 股权激励的准备工作 尽职调查 完善公司治理

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