企业伦理( 经济管理类核心课程教材)--聚文网

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内容简介

企业伦理学是工商管理专业大类的一门专业选修课。本书是作者在长期从事教学和研究的基础上编写的一本教材，系统提出了企业伦理的基础知识框架，界定了企业伦理的内涵和外延，分析了企业合德、合法、合理经营管理的机制，探讨了不同企业成长阶段的不同伦理和企业伦理的进化过程。本书不仅阐释了与企业伦理密切相关的文化和法律问题，还就东西方传统伦理思想对现代企业伦理的影响，企业和顾客、政府、经营者的伦理关系等进行了解析。此外，本书提供了大量案例，既有传统的经典案例，又有近年来具有影响力的典型案例。与其他管理教材主要教“是什么”“如何”管理的知识和技巧不同，本书主要是“应该”“为什么” 之类的知识，引导学生思考应该怎样管理才有利于实现企业和社会、自己和他人的伦理性均衡，为什么要如此管理。本书非常适合用作本科生和学术型研究生的教材，也可作为MBA等专业硕士及各种培训班学员的教学用书，还可作为担负企业管理重任的领导人员或管理人员、企业伦理研究者与实际工作者的参考用书。

作者简介

杨杜，中国人民大学经济学博士，日本神户大学经营学博士，中国人民大学商学院教授、博士生导师。先后担任企业管理教研室主任、组织与人力资源系主任等职。主要讲授企业成长、领导学、企业文化、企业伦理和管理沙盘模拟等课程。主要社会兼职有中国企业联合会常务理事、深圳华为高级管理顾问、知本咨询集团总顾问等。主要研究领域为企业成长理论、知识管理、企业文化和企业伦理。同时也是中国最早的企业成长研究专家、中国企业500强大会连续11年点评专家。先后发表的研究成果有《企业成长论》、《现代管理理论》、《中国企业500强十年风云》、《管理学研究方法》等专著和合著书籍共20余部，《超一流企业卖什么？》等论文百余篇。曾参加和主持华为公司、雅戈尔集团、华侨城集团、山东鲁能、深圳金活公司、中国一重、三角集团等数十家公司咨询项目。曾获得人文社科优秀成果奖、中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、北京市委宣传部优秀报告一等奖、中国人民大学研究生教学优秀奖、优秀科研成果论文奖以及“十大教学标兵”、“商学院最佳EMBA、MBA教师”等荣誉称号。

第1章做有伦理的企业引导案例为什么他被录取了第1节你了解企业伦理吗第2节传统伦理与现代伦理第3节企业伦理的内外关系第4节谁是受尊敬的企业案例1 关于中央企业履行社会责任的指导意见案例2 我们的信条第2章不同视角看伦理引导案例编写“自造的”简历错了吗第1节为什么“8”成了吉祥数字第2节先迈左脚还是先迈右脚第3节大一统伦理共同体的分化第4节跳出伦理看伦理第5节伦理不是什么案例 S钢铁公司的搬迁第3章伦理的基本价值判断引导案例医院失窃案件第1节目的伦理还是手段伦理第2节尊重个人还是集体主义第3节效率第一还是公平第一第4节长期利益还是短期利益案例 L公司商业准则第4章从企业文化到企业伦理引导案例老人的担心第1节企业文化、企业伦理与伦理资本第2节企业利益相关群体的排序第3节企业社会责任标准体系第4节企业的三种责任和“三合”管理案例1 H公司员工行为准则（暂行稿）案例2 联合国全球契约十项原则第5章法律与企业伦理引导案例腾讯与奇虎之争第1节法律及其特征第2节企业与法律第3节法律的局限性第4节企业伦理及其性质第5节企业伦理的重要性案例1 谁之过案例2 万科控制权之争案例3 三鹿集团的沉沦第6章中西方伦理观及其比较引导案例爆炸的油箱第1节西方主要的伦理观第2节中国传统的伦理观第3节中西方伦理观之比较案例1 飓风中的掠夺者案例2 肺癌的益处案例3 经济萧条一定要裁员吗第7章企业与顾客的伦理关系

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