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歧视经济学/经济学名著译丛

歧视经济学/经济学名著译丛

  • 出版社: 商务印书馆
  • 作者: (美)加里·贝克尔|译者:于占杰
  • 商品条码: 9787100099677
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 237
  • 出版年份: 2014
  • 印次: 2
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精选
内容简介
本书是在作者博士论文的基础上修订而成的。在 书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的 效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰 、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。 作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其 在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发, 雇主会中止此类行为。也就是说,作者认为,自由市 场是消除歧视的最佳途径。
作者简介
加里·贝克尔(Gary S. Becker,1930-2014),美国著名的经济学家和社会学家,1992年诺贝尔经济学奖得主,芝加哥大学教授。 他因\\\"把微观经济分析的领域推广到包括非市场行为的人类行为和相互作用的广阔领域\\\"而获得诺贝尔经济学奖。贝克尔教授是以经济理论来分析人类行为的先驱经济学家之一。著有《生活中的经济学》《人力资本》等作品。
目录
第二版序 第一版序 第一章 市场中的歧视的决定因素 第二章 有效歧视 第三章 雇主歧视 第四章 雇员歧视 第五章 消费者歧视和政府歧视 第六章 市场歧视 第七章 针对非白人的歧视(上) 第八章 针对非白人的歧视(下) 第九章 美国不同时期的歧视情况 第十章 小结 附录 诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的方法看待人类行为 参考文献 索引 译后记

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