您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
轻有力(用90后思维管理90后)

轻有力(用90后思维管理90后)

  • 字数: 160
  • 出版社: 中国青年
  • 作者: 韩庆峰
  • 商品条码: 9787515321103
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 255
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 12
定价:¥42 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
《轻有力(用90后思维管理90后)》以“轻管理模 式”为核心,提供了一套系统思考和处理90后具体管 理问题的方法。通过厘清代际冲突、解读代际特征, 并按照90后员工进人组织的时间顺序层层递进、分步 讲解,希望最终能在管理者的大脑中建立起一套可以 内化并自主应用的体系。
目录
序言:找回管理的自信 因何而来的你 相比90后,我更关心的是你 90后三部曲 90后:一场前所未有的代际“战争” 管理者:被清零的管理自信 不仅仅是代际冲突,更是一场“战争” 我们正在丧失的权威 “控制”与“对话”之争 冰山之下的代际差异 60后vs90后 80后VS90后 轻管理秘笈 轻管理模式:止息代际“战争”的秘笈 轻管理入学测验 轻管理模式:一招三式 轻管理第一式:软化冲突 轻管理第二式:淡化权威 轻管理第三式:强化边界 轻管理的“图像化” 轻管理秘笈 寻找小Y:如何选拔90后员工 量与质:即将发生逆转的人才供给 轻管理策略:迎合习惯,兴趣优先 与时俱进的渠道变革 通过“再设计”提升岗位吸引力 在招聘中传递正确的信息 告别结构化面试,善用冲突情境 别让招聘输在终点线上 轻管理秘笈 再加工:如何帮助90后尽快成为合格员工 火与冰:当热情遭遇冷淡 轻管理策略:有心有法,疏导转化 比入职培训更重要的“工作首日管理” 处理好“高期望值” “准父母”式管理 教会他们一次做好一件事 网络工具使用规范 轻管理秘笈 和而不同:如何让90后乐于接受你的管理 威与信:过时的绝对权力 轻管理策略:存威立信,重在疏理 没错,就是“对人不对事” 成为一个教练型管理者 给他们一点真正的权力 变“潜规则”为“显规则” 轻管理秘笈 融化自我:如何让90后有效自我管理 高与低:如何看待自己,决定如何自我管理 轻管理策略:站高一线,善用团队

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网