税收与企业经营战略(筹划方法第5版)/经济科学译丛

《税收与企业经营战略：筹划方法（第五版）》 主要将税收法律、公司财务和微观经济学的基本原理 相结合，提供一个理论框架，有助于理解税收如何影 响决策制定、资产定价、均衡收益以及公司财务和运 营结构，帮助读者完整理解产生税收筹划机会的决策 环境，以及如何将税收策略嵌入企业的决策蓝图中。 全书理论与实务并重，体例新颖，案例丰富，应用性 强。

第1章 税收策略概论 1.1 本书的主题 1.2 为什么税收规则影响税前收益率和投资决策 1.3 本书涉及的主题 1.4 本书的阅读对象 第2章 税收筹划的基本原理 2.1 收人税收筹划的类型 2.2 对纳税人行为的约束 2.3 立法程序和税务信息的来源 第3章 可供选择储蓄工具的收益 3.1 跨期不变的税率 3.2 税率随时间变化 3.3 更多关于养老金计划的内容 第4章 选择最优的组织形式 4.1 生产商品和提供劳务的组织形式 4.2 直通和非直通组织形式税后收益的计算 4.3 初创企业：决策因素、期望值和观测数据 4.4 税收规则变化引起的组织形式选择偏好的变化 4.5 生产经营活动的其他组织形式 第5章 隐性税收和税收顾客、套利、限制和摩擦 5.1 税收优惠状况和隐性税收 5.2 隐性税率、显性税率和总税率 5.3 风险差异调整的重要性 5.4 税收顾客 5.5 隐性税收和公司税收负担 5.6 税收套利 5.7 组织形式套利 5.8 基于税收顾客的套利 第6章 税收筹划的非税成本 6.1 对称不确定性、累进税率和风险承担 6.2 考虑风险共享和隐藏行为因素的税收筹划 6.3 考虑隐葳信息的税收筹划 6.4 税收筹划与组织设计 6.5 所得税税基的计算和财务会计结果在税收筹划中的重要性 第7章 边际税率和动态税收筹划的重要性 7.1 边际税率：定义问题 7.2 低边际税率企业的税收筹划 7.3 税收筹划的适应性 7.4 税收筹划的可逆性 7.5 应对税收状况不利变化的能力 7.6 当纳税人的边际税率为策略依赖型时的税收策划 第8章 报酬筹划 8.1 工资与递延报酬 8.2 工资与附加福利 8.3 现金红利计划 8.4 基于股票的报酬项目 第9章 养老金和退休筹划 9.1 养老金计划的类型 9.2 工资与养老金报酬的比较 9.3 递延报酬与养老金