大学生就业能力协同开发机制研究

本书将对大学生就业能力及其开发问题进行深入 的研究，将聚焦于以下三个问题：大学生就业能力是 什么？大学生就业能力的影响因素有哪些？高校如何 开发和提升大学生的就业能力？

第1章 绪论 1.1 大学生就业能力存在的问题及开发现状 1.1.1 大学生就业能力存在的问题 1.1.2 大学生就业能力开发现状 1.2 大学生就业能力开发的研究动因 1.2.1 有助于弥补大学生就业能力研究的不足 1.2.2 有助于拓展高等教育质量研究领域的视角 1.2.3 有助于丰富高校人才培养理论及提升人才培养适切度 1.3 本书的研究问题 第2章 大学生就业能力研究回溯 2.1 大学生就业能力内涵回溯 2.1.1 就业能力内涵回溯 2.1.2 大学生就业能力内涵回溯 2.2 大学生就业能力构成要素研究回溯 2.2.1 基于个人能力视角的大学生就业能力构成要素 2.2.2 基于就业结果视角的大学生就业能力构成要素 2.3 大学生就业能力开发研究回溯 2.4 本书对大学生就业能力研究视角的界定 第3章 大学生就业能力开发相关理论梳理 3.1 能力相关理论 3.1.1 能力的概念 3.1.2 能力结构理论 3.1.3 能力开发相关理论 3.2 胜任力理论 3.2.1 胜任力是什么 3.2.2 胜任力结构模型 3.3 本书的理论借鉴 第4章 大学生就业能力内涵及影响因素重构 4.1 大学生就业能力内涵的重构 4.1.1 大学生就业能力与大学生可雇用能力辨析 4.1.2 大学生就业能力与胜任力辨析 4.1.3 大学生就业能力内涵的界定 4.2 大学生就业能力的影响因素 4.2.1 大学生就业能力影响因素的研究视角 4.2.2 大学生就业能力影响因素理论模型 第5章 大学生就业能力开发要素解析 5.1 大学生就业能力开发要素的理论构建 5.1.1 高校人才培养环节与大学生就业能力形成 5.1.2 社会网络学习与大学生就业能力形成 5.2 基于访谈的大学生就业能力开发要素解析 5.3 基于实践的大学生就业能力开发要素解析 5.3.1 部分英国高校的大学生就业能力开发实践 5.3.2 部分美国高校的大学生就业能力开发实践 5.3.3 部分日本高校的大学生就业能力开发实践 5.4 .大学生就业能力开发要素的界定 5.4.1 课程体系 5.4.2 培养途径 5.4.3 师资水平 5.4.4 就业服务 5.4.5 社会网络