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大数据视阈下人才与工业发展耦合研究--以江西省为例

大数据视阈下人才与工业发展耦合研究--以江西省为例

  • 字数: 322
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 李晓园//钟业喜
  • 商品条码: 9787509661406
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 334
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
作者简介
李晓园,女,博士,教授。江西师范大学商学院党委书记,江西师范大学江西经济发展研究院院长。主要研究方向为地方政府治理、人力资源管理。主持国家社科基金项目1项,省部级以上项目20余项,出版专著、教材4部,在《人民日报》(理论版)、《中国行政管理》等杂志发表学术论文50余篇。
目录
绪论 一、研究缘由 二、研究意义 三、核心概念界定 四、文献综述与理论基础 五、研究设计 第一章 2003—2016年江西人才与工业发展耦合分析 一、模型构建 二、数据获取 三、江西分析 四、江西与全国比较分析 五、研究启示 第二章 江西工业发展概况与战略 一、江西工业发展成效 二、江西工业存在问题 三、江西工业发展战略 第三章 江西工业人才总体现状 一、人才数量不断增多 二、产出效率明显提升 三、人才分布偏聚传统行业 四、人才结构总体欠佳 五、高层次人才严重短缺 六、流出人才以中高级为主 第四章 江西地级市工业人才现状 一、样本企业人才统计特征 二、地级市工业人才布局 三、地级市人才类别构成 第五章 江西分行业工业人才现状 一、装备制造 二、冶金 三、建材 四、石化 五、有色金属 六、医药 七、纺织 八、轻工业 九、电子信息 十、光伏 十一、锂电 第六章 江西工业重点领域人才现状 一、生物与新医药 二、新能源 三、新材料 四、节能环保 五、航空 六、汽车及零部件 第七章 江西工业人才需求预测 一、人才总量预测 二、分行业人才需求预测 三、重点领域人才需求预测

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