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管人管事有方法

管人管事有方法

  • 出版社: 吉林出版集团
  • 作者: 编者:张松涛
  • 商品条码: 9787558150692
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 245
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
定价:¥38 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
目录
第一章 善于做感情投资 学会欣赏别人 信赖你的员工 重视你的员工 和员工搞好关系 与员工和睦相处 吸取别人的长处,宽容别人的缺点 善于做感情投资 不要计较员工的小错 多对员工说好听的话 凡事都能礼让 不要打击新员工的积极性 要控制自己的情绪 给员工热心的关怀 处理好与员工的关系 不要刁难你的员工 第二章 放管结合,创造“双赢” 管理者要善于授权 授权要有技巧 给员工提供帮助 提高员工工作的满意度 培养员工处理问题的能力 注意人才的合理搭配 可让“小人物”承担某些工作 “多头马车”不利于决策 授权不是撒手不管 创造授权的气氛 在适当的时机适时授权 使用德才兼备的员工 对员工工作绩效要考核 用合理的方法考核员工 第三章 敢于担当,以德换心 管理者要有自信 不要让自己失去信心 做一名让员工拥戴的管理者 遇事要勇敢地冲在最前面 要比别人更坚强 和员工一起承担风险 在员工中树立权威 充分考虑下属的利益 要有仁爱之心 以德换得众人心 不断提高自己的影响力 说的要与做的保持一致 表现自己的管理手段 必须具有创造力 与亲近的同事保持距离 成人之美不掠人之功 不挑剔下属的缺点和错误 第四章 管人有道,用人有方

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