中国国有企业改革发展史(1978-2018)(精)/改革开放研究丛书

第一章 改革开放前及初期国营企业发展基本状况 一 改革开放前国营企业发展及外部管理体制沿革 二 改革开放前国营企业内部管理沿革 三 改革开放初期国营企业基本状况 四 改革开放初期国营企业面临的挑战和困境 第二章 扩权让利改革中的国营企业发展（1978—1986） 一 扩权试点（1978年启动） 二 “拨改贷”改革（1979年启动） 三 利润包干与经济责任制（1981年启动） 四 第一步“利改税”（1983 年启动） 五 第二步“利改税”（1984 年启动） 第三章 两权分离改革中的国营企业发展（1987—1992） 一 厂长负责制与搞活国营企业 二 两权分离与国营企业的承包租赁 三 大中型国营企业的承包经营 四 中小型国营企业的租赁经营 五 股份制改造试点 六 两权分离与1988 年《全民所有制工业企业法》的颁布 第四章 现代企业制度建设中的国有企业发展（1993—2002） 一 从“国营企业”到“国有企业” 二 建立现代企业制度的政策取向和相关探讨（1994年） 三 国有资产管理体制的配套改革 四 现代企业制度试点实践 五 国有企业战略性结构调整与重组（1995年启动） 六 国有企业三年脱困攻坚战 第五章 国资监管新体系下的国有大中型企业发展（2003—2013） 一 国有企业的出资人制度 二 国有企业MBO 试验 三 国有大中型企业全面推行股份制改革 四 股权分置改革（2005—2010 年） 五 中央企业的行业重组与国有资本调整 第六章 系统规划和整体推进改革下的国企发展（2013—2018） 一 以深化混改为突破口的国有企业改革新篇章 二 国有企业分类改革 三 国有企业深度市场化 四 系统规划和整体推进改革的顶层设计：“1+N”文件体系176 第七章 国有企业三项制度改革与变迁 一 三项制度改革的起点 二 劳动用工制度改革 三 工资分配制度改革 四 干部人事制度改革 第八章 国有企业改革中的减债脱困与减员增效 一 国有企业困境的来源 二 国有企业的政策性减债脱困 三 国有企业的政策性减员增效 四 供给侧结构性改革下国企的市场化债转股降杠杆 第九章 国有企业质与量的发展变迁 一 国有企业和国有经济总量的变迁 二 国有企业经济效益的变化 三 国有企业和国有经济行业布局的变迁