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HR同行之旅

HR同行之旅

  • 字数: 152
  • 出版社: 中国法制
  • 作者: 李元江
  • 商品条码: 9787509397558
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 293
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
对于职位的空缺,如何在众多平级中快速晋升? 年底工作中,工作总结和工作计划决定着什么? 什么样的面试官是有价值的? 怎样应对奇葩的应聘者? 招聘渠道如何管控? 如何筛选、培养下属? 如何分配年终奖金? 如何面对突如其来的危机? 如何让培训有效落地? 如何通过绩效来进行激励? 这些都考验着人力资源从业者的智慧。 《HR同行之旅》一书将为您一一破解。
作者简介
李元江 10年企业中高层管理经验,涉及制造业、房地产、商业管理等行业,服务过民企、中外合资、外企等,擅长系统性人才培养、人力资源管理、企业管理、团队建设等。此外,具有人力资源管理、企业管理等专业经验,“HR-同行计划”创始人、三茅人力资源网专栏作家、企业人力资源管理师。
目录
01.老总离职 总监逐鹿 02.招聘总结 招聘计划 03.操纵测评 陈重造假 04.规划先行 内培外调 05.降本增效 唯变方通 06.奇葩面试 面试奇葩 07.入职谈判 背景调查 08.化解叛逃 成就共享 09.灰色渠道 轮回结局 后记

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