中国管理心理学思想史(精)/中国应用心理学思想史研究丛书

朱永新著的《中国管理心理学思想史(精)/中国应 用心理学思想史研究丛书》是“中国应用心理学思想 史研究丛书”之一，全书拟分11章，绪论谈中国管理 心理思想研究的对象、意义和方法，然后分别论述中 国古代管理心理思想、人力管理思想、领导心理思想 和近代管理心理思想，再进而介绍西方心理学的译介 与早期研究及现代管理心理学发展的趋势。

朱永新，中国民主促进会中央委员会副主席，第十二届全国政协副秘书长、常务委员会委员。中国教育学会副会长，叶圣陶研究会副会长兼秘书长，中国陶行知研究会副会长，苏州大学教授、博士生导师，北京大学、北京师范大学、同济大学等兼职教授。新教育实验发起人。 他曾多次主持联合国教科文组织委托研究项目、国家自然科学、社会科学等基金项目并多次获奖；在美国、英国、日本和国内发表教育论文400余篇；16卷本《朱永新教育作品》等专著版权输出至美国、韩国、日本等国家，是当代教育家的个人教育理论著作输往海外第一人。 他对教育理想的不懈追寻与执着行动，感动着千千万万人，屡屡被评选为“全民阅读代言人”、“为了公共利益”年度人物、中国教育60年60人、中国十大教育英才、中国改革十大新闻人物、中华十大财智人物…… 他于2000年发起的新教育实验，以“过一种幸福完整的教育生活”为宗旨，吸引了全国各地2000余所学校加盟实验，践行着新教育理念与行动，深刻改变了200余万师生，正在积极影响着中国教育。

第一章 绪论：中国管理心理学思想的体系、特征、历史及意义 第一节 中国管理心理学思想的体系 一、领导管理心理思想 二、目标管理心理思想 三、人力管理心理思想 四、环境管理心理思想 五、时间管理心理思想 六、信息决策管理心理思想 七、自我管理心理思想 第二节 中国管理心理学思想的特征 一、以人为本 二、以德为先 三、以和为贵 四、无为而治 五、中庸之道 第三节 中国管理心理学思想的历史 一、中国管理心理学思想的滥觞 二、中国管理心理学思想的形成 三、中国管理心理学思想的发展 四、中国管理心理学思想的完善 五、中国管理心理学思想的现代转向 第四节 中国管理心理学思想的意义 一、有利于促进中国管理科学的本土化 二、有利于完善世界管理科学的发展 第二章 中国管理心理学思想的理论基础：人性论与欲求观 第一节 先秦人性论与欲求观 一、儒家的人性论与欲求观 二、道家的人性论与欲求观 三、法家的人性论与欲求观 第二节 汉魏六朝人性论与欲求观 一、贾谊的人性论 二、《太平经》的人性论与欲求观 第三节 唐宋人性论与欲求观 一、朱熹的人性论 二、陆九渊的人性论 三、陈亮的人性论 第四节 明清人性论与欲求观 一、黄宗羲、顾炎武的人性论 二、王夫之的人性论 三、颜元的人性论 第三章 领导管理心理思想 第一节 领导管理的心理过程思想 一、《周易》论领导管理心理过程 二、《尚书》论领导管理心理过程 三、《吕氏春秋》论领导管理心理过程 四、董仲舒论领导管理心理过程 第二节 领导管理的心理品质思想 一、《周易》《尚书》论领导管理心理品质 二、孔子论领导管理心理品质 三、墨子论领导管理心理品质