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上市公司独立董事特征研究/中南财经政法大学青年学术文库

上市公司独立董事特征研究/中南财经政法大学青年学术文库

  • 字数: 173
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 全怡|总主编:姚莉
  • 商品条码: 9787520325073
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 202
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
独立董事制度是通过在董事会中设立独立董事 以形成权力制衡与监督的一种制度。在独立董事相 关研究中,无法绕开的即为独立董事个体特征。全 怡著的《上市公司独立董事特征研究》分别从法律 背景特征、地域特征、性别特征和激励特征四个维 度对我国上市公司独立董事制度展开研究。法律背 景特征方面,首先从背景类型、籍贯、工作地点、 教育水平、第一学历、年龄和监督距离等维度对法 律背景独立董事的个人特征进行描述,然后进一步 对法律背景独立董事的治理效应进行探讨;地域特 征方面,围绕异地上市公司普遍存在聘请北京独立 董事这一现象,对其影响因素及经济后果展开讨论 ;性别特征方面,从企业违规角度进行剖析;激励 特征方面,尝试从影响因素和经济后果两方面对零 薪酬独立董事现象进行探讨。
作者简介
全怡,南京大学商学院会计学系博士,中南财经政法大学会计学院讲师。研究成果主要发表于《China Journal of Accounting Studies》《China Accounting and Finance Review》《China Journalof Accounting Research》《会计研究》《金融研究》《财贸经济》《财经研究》等刊物;主持国家自然科学基金青年项目“中国上市公司学者型独立董事的治理效应:理论分析与经验证据”(71602191)。
目录
第一章 独立董事概述 第一节 独立董事制度的起源与发展 第二节 独立董事制度在中国的实施 第三节 独立董事的界定 第四节 独立董事相关研究 一 独立董事的专业背景研究 二 独立董事的地域特征研究 三 独立董事的性别特征研究 四 独立董事的激励问题研究 五 独立董事的其他问题研究 第二章 独立董事的法律背景研究 第一节 法律背景独立董事的个体特征描述 一 法律背景类型 二 籍贯 三 工作地点 四 教育水平 五 第一学历 六 年龄 七 监督距离 第二节 法律背景独立董事的治理效应研究 一 制度背景与文献回顾 二 理论分析与假设提出 三 研究设计 四 实证结果与分析 五 进一步拓展与研究 第三节 本章小结 第三章 独立董事的地域特征研究 第一节 制度背景与文献回顾 一 制度背景 二 文献回顾 第二节 理论分析与假设提出 一 谁在追逐北京独董? 二 追逐了什么样的北京独董? 三 北京独董带来了什么? 第三节 研究设计 一 研究样本与数据来源 二 模型设定与变量定义 第四节 实证结果分析 一 变量描述性统计 二 单变量检验 三 相关系数检验 四 基本假设检验 五 稳健性检验 第五节 进一步拓展与分析 一 排除北京地区在文化和经济上的解释 二 排除聘请北京异地独立董事从而弱化监督的解释 三 异地上市公司是否对北京独立董事支付了更高的薪酬 四 排除北京独立董事具有更强选择能力的解释 五 考虑地方处罚以及处罚力度 六 产权性质对异地上市公司聘请北京独立董事的影响研究

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