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顾客参与企业服务创新的关键要素和影响机制研究(精)/清华大学优秀博士学位论文丛书

顾客参与企业服务创新的关键要素和影响机制研究(精)/清华大学优秀博士学位论文丛书

  • 字数: 141
  • 出版社: 清华大学
  • 作者: 贾思雪
  • 商品条码: 9787302455622
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 112
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
随着经济的发展,服务创新无论是对于以产品生产为主的企业还是以提供服务为主的企业都有着越来越显著的意义,同时其与产品创新相比具有的不同特质使得服务创新成为了管理者和研究者都非常关心的领域。《顾客参与企业服务创新的关键要素和影响机制研究》分别采用了质性研究和实证研究两种方法,对顾客参与服务创新的关键要素(形式、角色和强度)和顾客参与服务创新的影响机制两个问题展开了研究。同时在顾客参与服务创新的研究中,本书首次将所有企业划分为了三类——核心产品类、核心服务类和纯服务类,以准确、科学地回答研究问题。最终通过质性研究,建立了顾客参与企业服务创新的关键要素模型;通过实证研究,建立了顾客参与企业服务创新的影响机制模型。
目录
第一章 引言 一、研究背景 二、问题提出 三、研究内容与方法 四、论文结构 第二章 文献综述 第一节 服务创新的理论背景 一、服务的概念 二、服务创新的概念 三、服务创新的研究历程 第二节 服务创新驱动力的研究现状 一、综合视角 二、组织视角 三、顾客视角 四、小结 第三节 本文研究内容 第三章 顾客参与企业服务创新的关键要素研究 第一节 问题界定 一、企业服务创新过程 二、顾客参与关键要素 三、企业类型划分 四、理论框架的建立 第二节 研究方法 一、方法选择 二、访谈设计 第三节 数据采集 第四节 核心发现 一、核心产品类企业 二、核心服务类企业 三、纯服务类企业 第五节 相关发现 一、服务创新的类型和表现 二、服务创新产生的背景和根源 三、顾客参与服务创新的作用分析 第六节 本章小结 第四章 顾客参与企业服务创新的影响机制研究 第一节 提出研究假设 一、顾客参与和服务创新 二、顾客参与和员工态度 三、企业文化和服务创新 四、构建概念模型 第二节 变量说明与测度 一、服务创新 二、顾客参与 三、企业文化 四、员工态度 第三节 问卷的设计和发放 一、问卷的设计流程 二、问卷发放与回收 第四节 测量的信度和效度分析

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