您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
小公司做大做强就靠这几招(精)

小公司做大做强就靠这几招(精)

  • 字数: 340
  • 出版社: 中国华侨
  • 作者: 编者:张卉妍
  • 商品条码: 9787511376329
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 304
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
定价:¥38 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
一个绝招,让小公司做大做强;一计妙策,让大 企业再创辉煌! 每一天,都有大批的新企业如雨后春笋般出现在 大家的面前;同样,每一天,也都有大批企业突然间 消失在众人的视野中。美国经济学家埃德蒙·菲尔普 斯说:“市场竞争不同情弱者,生死存亡靠自己。” 小公司从小到大、由弱到强,其实往往也就那么关键 的几步,关键的几步走好了,就可以使公司做大、做 强、做久。希望张卉妍编著的《小公司做大做强就靠 这几招(精)》能为小公司的经营者们提供一些建议 参考,让小公司的老板们在经营的过程中能少走一些 弯路,并在此基础上能实现做大做强的目标。
目录
序章 你的公司为什么做不大做不强 小公司发展的四大结局 小本经营常遇到的问题 小公司成长壮大的绝招 反思成功路上的疑问 第一招 创业之道:最重要的是活下来和赚钱 “活下来”才能赚钱 把赢利放在第一位 小本生意重在周转快 选择项目要精准定位 别与大公司对着干 第二招 战略之道:找对方向,为小公司插上腾飞的翅膀 没有战略注定会失败 公司战略应结合自身特点 走出战略定位的误区 确保战略的前瞻性 第三招 人才之道:优秀人才是公司发展的重要助力 招到最合适的人才 优秀人才的必备因素 选聘人才不要犯错误 任人唯贤,避免任人唯亲 针对不同的下属要人尽其才 用人先要识人 第四招 制度之道:建章立制,小公司发展需要制度护航 做大做强需要制度护航 制度是有效的竞争力 为公司建章立制 实现制度化管理的步骤 养成规则意识 第五招 融资之道:吸纳资金的同时,并不放弃控制权 融资时的基本方针 制订详尽的融资计划 吸引风险投资 第六招 领导之道:聚拢员工的心,小公司创业讲究同甘共苦 做一个优秀的领导者 其身正,不令而行 要注重感情管理 掌握批评的艺术 尊重员工的尊严 第七招 决策之道:决策失误是公司最大的损失 必须牢牢抓住决策权 管理者要善于决策 克服决策时的偏见 提升直觉决策的能力 引导员工参与决策 第八招 执行之道:没有彻底的执行,一切都等于零 呼唤优秀的企业执行力 执行不力的五大内在根源 细化执行的标准 明确每个人的执行角色

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网