你要无可替代(一个HRD的21天进阶之旅)

《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的最新力作。与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。

赵颖，网络ID“大白兔77赵颖”。拥有近10年外企管理经验，其中3年世界500强企业管理经历，7年上市公司人力资源总监工作经验，中国首批一级人力资源管理师；曾担任一级人力资源师课程讲师，独立开发课件并主持千人以上培训会；三茅人力资源网特聘专栏作家，曾创下半年内专栏连载点击过百万的记录。著有《一个HRD的真实一年》。

代序 前言 我答应不会让你觉得闷 赠送课程 1.人才梯队建设大纲 2.职场沟通术大纲 3.职场妈妈高效人生大纲 第一周 个人技能 第1天 开发自我意识 / 002 1.职业选择 / 005 2.职业规划 / 010 3.你想过怎样的生活 / 016 4.工作外那点事/ 021 tips:你知道你的价值观吗 / 026 第2天 管理个人压力 / 029 1.不徐不疾，有如走路的速度 / 032 2.如何家庭生活平衡 / 035 3.青年危机你有没有？/ 041 tips:选择，是一种放弃 / 044 第3天 创造性解决问题 / 047 1.打破常规，敢于冒险/ 049 2.澄清问题、逻辑思考/ 057 3.一秒钟，提升创造力/ 060 tips:轻冒险/ 062 第4天 你要无可替代 / 065 1.本世纪三大青年病之药/ 068 2.如何成为超级网红/ 075 tips:给20~30岁的你们 / 077 第5天 如何成为公司关键人物 / 080 1.你不再需要别的努力/ 082 2.职业发展终极目标 / 087 tips:相信自己的直觉 / 090 第6天 7倍速工作 / 092 1.不再做吼妈 / 095 2.工作混乱的根源是？ / 097 3.不自律，怎么办 / 098 4.如果你有5分钟，你会做什么 / 101 tips: 7倍速工作小抄 / 104 第7天 知识体系搭建 / 107 1.人力资源9大模块，你最爱啥 / 109 2. 100小时学会人力资源管理 / 110 3.知识体系建立 / 111 tips:知识体系的用途 / 116 第二周 人际关系 第8天 建立沟通 / 120 1.与自己沟通 / 122 2.与上级沟通 / 126 3.与其他部门沟通 / 132 4.面试沟通 / 138 tips:人际关系测试 / 140 第9天 获得影响力 / 143 1.排外的公司，要怎么获得影响力 / 145 2.如何提升在公司的地位 / 147 3.我要升职了 / 149 tips:影响力是你能激励多少人 / 151 第10天 激励他人 / 152 1.员工福利，知进退、识寡众 / 154 2.新入职该如何开展工作 / 157 3.年度评优，选的是什么？/ 160 tips:各种不要钱的激励法 / 162 第11天 实施面谈 / 164 1.员工访谈如何聊出“干货” / 167 2.绩效改进面谈 / 170 tips:建立公司明面上的沟通渠道 / 172 第12天 管理下属 / 175 1.夹心饼干的苦恼 / 178 2.领导不等于权力 / 181 3.我们不是人民币 / 182 4.在男领导手下做事好，还是在女领导手下做事好？/ 184 tips:连自己的头儿都当不好，怎么能当别人的头儿呢？/ 187 第13天 那些两难的问题 / 190 1.公平，首先是个分配问题 / 192 2.什么样的领导才值得跟 / 195 3.勤奋HR干活，懒HR升职 / 197 tips:都是问题 / 199 第14天 冲突管理 / 202 1.在解聘中重塑公司文化 / 204 2.动荡中的管理 / 211 3.面对员工腐败怎么办 / 215 tips:剩下的案例需要你自己补充 / 217 第三周 团队技能 第15天 面试、招聘心得 / 220 1.招聘实战解析 / 224 2.校园招聘 / 230 tips:招聘团队的绩效考核 / 235 第16天 薪酬、绩效 / 237 1.同工就要同酬？/ 242 2.绩效管理随笔 / 244 tips:绩效考核，有效更胜格调 / 247 第17天 工作推进 / 252 1.工作分析 / 254 2.工作评估 / 261 3.优化流程 / 263 tips:工作推进 / 266 第18天 公司生态 / 268 1. HRBP养成三阶段 / 270 2.新员工离职率很高，怎么办？ / 274 tips:力的作用是相互的 / 277 第19天 战略型管理 / 279 1.人才盘点在中小型企业要怎么做 / 282 2.看港剧学人才培养 / 284 tips:老板要什么，取决公司在何种阶段 / 287 第20天 企业文化 / 290 1.如何搭建分公司的企业文化？ / 292 2.小企业的企业文化怎么做 / 294 tips:家族企业管人的实践 / 298 第21天 从普通人到管理者 / 302 1.新晋主管怎么才能出业绩 / 307 2.中国HR生存发展现状 / 310 tips:事务型HR如何自我提升 / 315 后记 / 317 不安感如影随形 / 317