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多元共治视阈下新生代农民工就业培训研究/公共管理前沿问题研究丛书

多元共治视阈下新生代农民工就业培训研究/公共管理前沿问题研究丛书

  • 字数: 227
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 邹东升
  • 商品条码: 9787516190937
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 249
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
邹东升著的《多元共治视阈下新生代农民工就业 培训研究》基于现代公共事务多元共治的治理理念, 契合当今农民工就业培训的理论分析和案例实践,借 鉴西方职业技术教育与培训的成功经验,检视了我国 当前新生代农民工就业培训的政策基础及创新演变、 探究了相关政府工具应用、就业培训模式和项目实际 运作,剖析了新生代农民工技能培训过程中多方利益 相关者可能遭遇的问题和风险,为进一步完善政府、 企业、社会多元参与的农民工就业培训协作共赢模式 提供了有益参考。
作者简介
邹东升,四川通江人,教授、博士生导师,西南政法大学公共管理学科带头人,北京大学行政管理学专业管理学博士。兼任中国行政管理学会理事、全国政策科学研究会理事、 人文社会科学专家库专家、 学位与研究生教育发展中心通讯评议专家、中国社会稳定与危机管理研究中心常务副主任、中国信访与法治中国研究中心主任、重庆市(高等院校)管理学专业高级职称评审委员会委员。主持国家社科基金项目、 人文社科基金项目等课题20余项,出版著作及教材10余部,在《中国行政管理》等期刊上发表中国社会科学引文数据库(CSSCI)收录核心学术论文近30篇论文。主要从事国家治理与法治、改革与政策创新、社会稳定与公共危机管理方面的研究。
目录
第一章 导论 第一节 选题背景与研究意义 一 选题背景 二 研究意义 第二节 国内外研究现状 一 国外研究现状述评 (一)技能培训与就业的相关性研究 (二)培训投资与就业技能培训研究 (三)培训投资决策研究 (四)青年职业教育培训研究 (五)国外公共就业培训机制研究 二 国内研究现状述评 (一)农民工就业培训供需状况研究 (二)农民工就业培训投资状况研究 (三)农民工就业培训中的政府行为研究 (四)农民工就业培训模式与机制研究 (五)农民工就业培训政策工具研究 (六)农民工就业培训其他问题与对策研究 第三节 核心概念界定 一 农民工 二 新生代农民工 三 就业培训 四 就业培训券 五 多元主体参与机制 第四节 研究思路和方法 一 研究思路 二 研究方法 (一)规范分析 (二)实证分析 第五节 理论基础 一 人力资本理论 二 公共产品理论 三 新公共管理理论 四 公平正义理论 五 协同治理理论 本章小结 第二章 国外职业技能培训概览与启示 第一节 西方国家职业技能培训状况 一 英国分层次的农民职业培训 (一)完善的职业培训法律 (二)灵活的职业培训形式 (三)稳定的培训经费来源 (四)丰富的职业培训内容 二 美国职校主导的职业教育 (一)针对性 (二)灵活性 (三)专业性 三 德国“双轨制”的职业教育 (一)法律基础 ……

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