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高等教育政策分析

高等教育政策分析

  • 字数: 256
  • 出版社: 人民
  • 作者: 李福华//王颖//和绪亮
  • 商品条码: 9787010190419
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 311
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
李福华、王颖、和绪亮著的《高等教育政策分析 》由九章构成。第一章在介绍政策、公共政策相关概 念的基础上,分析探讨教育政策的基本概念、教育政 策分析的意义与特点等;第二章分析了教育政策、教 育研究、教育实践三者之间的关系;第三章主要探讨 高等教育政策系统的构成和要素,包括政策生产系统 、执行系统、控制系统和评价系统;第四章专题研究 高等教育重点建设政策;第五章是高等教育人才政策 分析;第六章是高等学校职称评聘政策分析;第七章 是高等学校教师薪酬政策分析,包括薪酬水平、分配 模式分析等;第八章是对高等学校教师绩效评价政策 分析;第九章是高等教育经费投入政策分析。
目录
第一章 教育政策分析概述 第一节 教育政策的内涵与特征 第二节 教育政策分析的现状与类型 第二章 教育政策与教育研究、教育实践的关系 第一节 界面管理的概念界定及其在教育中的运用 第二节 教育研究、教育政策、教育实践的界面分析 第三节 教育研究、教育政策、教育实践的界面整合 第三章 教育政策系统 第一节 教育政策生产系统 第二节 教育政策执行系统 第三节 教育政策评估系统 第四章 高等教育重点建设政策分析 第一节 单位制与项目制:高等教育重点建设的两种形式 第二节 从单位制到项目制:我国高等教育重点建设政策的转型 第三节 我国高等教育重点建设政策转型的思路与对策 第五章 高等教育人才流动政策分析 第一节 高等教育人才流动的类型与现状 第二节 高等教育人才引进政策与人力资本投资风险 第三节 高等教育人才的“逆向淘汰”及其治理策略 第四节 高等教育人才流动中的机会主义倾向 第五节 高等教育人才流动中的人力资本产权 第六节 高等教育人才柔性流动政策的问题及其治理 第六章 高等学校职称评聘政策分析 第一节 高等学校职称评聘政策的历史沿革 第二节 高等学校职称评聘的结果公正与程序公正 第七章 高等学校薪酬政策分析 第一节 高等学校薪酬分配的主要形式 第二节 高等学校薪酬分配政策的历史演进 第三节 高等学校教师薪酬水平分析 第四节 高等学校绩效工资政策分析 第五节 高等学校特殊人才薪酬政策分析 第八章 高等学校教师绩效评价政策分析 第一节 高等学校教师绩效评价政策的价值取向 第二节 高等学校教师绩效评价政策的国际比较 第九章 高等教育经费投入政策分析 第一节 高等教育经费投人渠道分析 第二节 高等教育经费投入状况分析 第三节 优化高等教育经费投入政策的建议 参考文献 后记

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