民国时期店员工会研究(1922-1930)

巴杰著的这本《民国时期店员工会研究(1922- 1930)》认为： 店员工会是国民革命时期店员群体的主要组织形 式，店员的底层声音通过工会得到社会的广泛关注， 甚至一度成为时代的强音。店员工会组织化的社会参 与，对于民国时期政治、经济及社会公益等多个层面 发挥着重要影响。实际运作当中，店员工会对入会店 员的利益代表程度非常有限，普通入会店员的诉求难 以在工会组织内顺畅表达。内部整合功能的匮乏，使 店员工会无法拥有强组织凝聚力与有效行动力，不具 备强有力的社会整合能力。 店员工会是外力影响下“被动设立”且在政府备 案的合法社团，可以采取什么样的手段抗衡资方最终 取决于国家政权的准入。但国民党政权对店员工会的 会员资格及入会管理颇多争议，店员应否组织工会在 工会、总商会、商民协会以及国民党各级党部的工人 部、商民部之间纷争不断，国民党中央执行委员会的 相关政策也是摇摆不定。国民党政权之于店员组织形 式的矛盾界定，使其在店员店主间的劳资纠纷处理中 ，始终处于一种尴尬局面：发生纠纷时，店员、店主 均认定自己的诉求合理、合法，并能找到相关法律界 定为支撑。对于处理结果，总有一方感到“压抑”， 甚至引起双方的共同反感。

巴杰，男，汉族，1982年生，河南郸城县人，历史学博士。郑州大学历史学院副教授，硕士生导师。主要从事中华民国史、中国近代社会史研究，主持国家社科基金项目2项、省部级课题2项，在国内外重要学术期刊发表论文多篇。

序 绪论 一、国内外研究现状述评 二、研究本课题的价值和意义 三、店员工会研究的适用范式 四、研究内容及框架结构 第一章 店员工会的发展演变 第一节 民国时期店员群体概况 第二节 店员团体的组织沿革 第三节 店员工会的成立及其取缔 第二章 店员工会的内部结构与运行机制 第一节 强制性会员资格与店员工会的组织基础 第二节 店员工会的运行机制 第三节 店员工会的内部结构及其活动 第四节 店员工会的运行绩效 第三章 店员工会的政治表达及其公益活动 第一节 店员工会的政治表达 第二节 店员工会的公益活动 第四章 店员工会的角色定位 第一节 店员工会与店员的职业建构 第二节 店员工会与店员的职业保障 第三节 店员工会与店员的经济斗争 第四节 店员工会的法律定位与劳资纠纷处理 第五章 观念引导与追求自主——店员工会主办期刊介绍 第一节 店员工会主办刊物概况 第二节 店员工会主办刊物内容介绍 第三节 店员工会主办刊物影响力分析 第四节 社会主流媒体对店员群体的关注 第五节 报刊媒介的价值观念引导与店员的自主选择 第六章 店员工会与国民党的社会动员 第一节 国民党的店员运动策略 第二节 店员的工商界限之争 第三节 店员工会的存废之争 第七章 店员工会与共产党的阶级动员 第一节 中国共产党的店员运动策略 第二节 中共组建店员工会的活动 第八章 店员工会的外部关系与网络建构 第一节 店员工会的纵向及横向联系 第二节 店员工会与商民协会 第三节 店员工会与其他社团 第四节 店员工会与国家政权 结语 一、有限的利益代表和走向式微的社会整合——法团主义视野下的店员工会 二、店员工会与政党的社会动员 附录 广州市店员工会章程 陕甘宁边区店员手艺工人工会章程 药业友谊联合会章程 信江苏维埃政府工会临时组织条例 参考文献 后记