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现代军事人力资源制度体系(构建与重塑)

现代军事人力资源制度体系(构建与重塑)

  • 字数: 208
  • 出版社: 社科文献
  • 作者: 欧建平
  • 商品条码: 9787520122368
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 327
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
欧建平等著的《现代军事人力资源制度体系(构 建与重塑)》运用系统论方法,创造性地提出了军事 人力资源制度体系架构的设计理念、总体描述和功能 设定;运用从物理到事理再到人理的综合集成方法 (WSR) 方法,对以职业发展为主轴的现代军事人力资 源制度体系多维模型进行了具有独创性的描述;运用 工程化方法提出了构建现代军事人力资源制度体系的 路线图、施工图,体现了理论与实践相统一、历史与 现实相统一、定性与定量相统一、共性与个性相统一 、论证阐述与图表说明相统一的鲜明特色。其研究成 果将对深化军事人力资源政策制度改革产生积极影响 ,对开拓现代军事人力资源管理理论起到有力的推动 作用。
目录
导言 科学构建现代军事人力资源制度体系 一 现代军事人力资源制度体系的重要价值 二 现代军事人力资源制度体系的全新理念 三 现代军事人力资源制度体系的设计与构建 四 现代军事人力资源制度体系的整体施工 第一章 构建起点:理论、思路与方法 一 现代军事人力资源制度体系概念解析 二 构建现代军事人力资源制度体系动因分析 三 认识视阈与方法 第二章 趋势分析:历史、比较与前瞻 一 我国军事人力资源制度发展基本脉络 二 发达国家军事人力资源制度建设概况 三 中外军事人力资源制度比较分析 四 现代军事人力资源制度发展趋势 第三章 体系架构:逻辑、模型与功能 一 体系架构的思维逻辑 二 “一轴四维双平台”体系模型 三 体系架构的主体功能 第四章 主体内容(上):定位、进出、分类、规划 一 军事人员的角色定位 二 军事职业的进出 三 军事专业分类与岗位分析 四 军事人力的职业规划 第五章 主体内容(下):开发、考评、选任、激励 一 军事人力资源的培养开发 二 军事人力资源的考核评价 三 军事人力资源的选拔任用 四 军事人力资源的保障激励 第六章 体系建设:塑造、成型与路线图 一 体系重塑的战略管控 二 体系成型的建构安排 三 制度体系的论证、评估、反馈与调整 后记 参考文献

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