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法律基础与HR(第2版现代人力资源开发与管理系列教程)

法律基础与HR(第2版现代人力资源开发与管理系列教程)

  • 字数: 445
  • 出版社: 华东理工大学
  • 作者: 胡志民|主编:张培德//胡志民
  • 商品条码: 9787562837145
  • 版次: 2
  • 开本: 16开
  • 页数: 385
  • 出版年份: 2014
  • 印次: 1
定价:¥49 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
《法律基础与HR(第2版现代人力资源开发与管理 系列教程)》(作者胡志民)以企业组织为视角,围绕 人力资源管理涉及的法 律问题而设计。第一章简要介绍法理学、民法和行政 法的 基础知识,为学习和把握人力资源管理相关法律制度 奠定 基础。第二章至第五章详细阐述了调整劳动关系、社 会保 险关系、工会关系、职业资格关系等重要社会关系的 实体法 律制度,包括劳动法律制度、社会保险法律制度、工 会法律 制度和职业资格法律制度。第六章具体叙述与人力资 源管 理活动相关的合同法律制度,包括总论和分论两部分 内容。 第七章至第九章系统论述处理因人力资源管理而发生 的各 种纠纷的程序法律制度,包括劳动争议处理法律制度 、民事 争议处理法律制度和行政争议处理法律制度。 《法律基础与HR(第2版现代人力资源开发与管理 系列教程)》力求科学性、实用性和通俗性相结合, 注意法学理 论阐释与法律制度介绍相统一,反映法学研究的最新 成果 和法律制度的最新内容。本书既适合人力资源管理专 业大 学生、研究生使用,也适合从事人力资源管理工作的 专业人 士使用。
作者简介
胡志民,副教授,硕士研究生导师。现任上海师范大学法政学院副院长、上海市法学会商法研究会干事。参与合著的著作有:《都市法治文化与市民法律素质研究》、《完善地方立法立项与起草机制研究》,主编、编著的著作有:《人才中介相关法律基础》、《商法学》、《经济法原理》、《民法学原理》、《律师制度与律师实务》等十五部,发表学术论文近二十篇。主持、参与了多项科研课题的研究,其中担任课题组副组长完成的《上海市民法律意识状况调查及今后的普法对策》,获得2001-2003年上海市决策咨询研究成果二等奖、2003年度上海市依法治市成果一等奖。
目录
第一章 法律基础知识 第一节 法理学基础知识 第二节 民法基础知识 第三节 行政法基础知识 第二章 劳动法律制度 第一节 劳动法概述 第二节 劳动合同 第三节 劳动基准 第四节 就业促进 第三章 社会保险法律制度 第一节 社会保险法概述 第二节 基本养老保险 第三节 基本医疗保险 第四节 工伤保险 第五节 失业保险 第六节 生育保险 第七节 社会保险费征缴和社会保险基金 第八节 社会保险的经办和监督 第四章 工会法律制度 第一节 工会法概述 第二节 工会组织 第三节 工会的权利和义务 第四节 基层工会组织 第五节 工会的经费和财产 第六节 法律责任 第五章 职业资格法律制度 第一节 职业资格制度概述 第二节 部分执业资格制度 第三节 部分从业资格制度 第六章 合同法律制度 第一节 合同法概述 第二节 合同的订立 第三节 合同的效力 第四节 合同的履行 第五节 何荣同的变更和转让 第六节 合同的终止 第七节 违约责任 第八节 合同争议的解决 第九节 人力资源管理中的几种典型合同 第七章 劳动争议处理法律制度 第一节 劳动争议处理法律制度概述 第二节 劳动争议协商和调解 第三节 劳动争议仲裁 第四节 劳动争议诉讼 第八章 民事争议处理法律制度 第一节 仲裁法 第二节 民事诉讼法 第九章 行政争议处理法律制度 第一节 行政复议法 第二节 行政诉讼法 参考文献

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