职场胜术--个人职场勇闯天涯/五行管理系列丛书

《职场胜术——个人职场勇闯天涯》由寇北辰著 ，主要内容：人之所以要自我管理，是因为人要最大 化地利用自我潜能和自 身资源，以达到过上好日子的目的。而自我管理过程 中，最重要的管理包括言 行举止、品行素质、知识能力以及如何做事的管理。 那么，或许有读者会问， 这么多复杂的管理，我该如何做好？ 正是因为上述问题，作者创作了本书，结合亲身 经历以及 多年总结出来的经验帮助读者朋友们做好自我管理。 在书中，既有丰富实用的 案例，也有通俗易懂的理论，当然也包括我自己研发 出的五行管理学。 《职场胜术——个人职场勇闯天涯》共分为十三 章，包含了个人管理的诸多要点，从修心养性到生成 正面 能量，从规划职业生涯到坚持自己的梦想，或许，困 惑你许久的问题就能从本 书中找到答案。

寇北辰，著名管理学家、教育学家、经济学家，五行管理学创始人、中国本土化管理之父、财经名人，时评、财经评论家，环球国际问题专家。现任中国农大经济管理学院MBA导师，上海巨鹏管理咨询机构管理理论与实践研究中心专家团队导师。 主要研究领域：世界管理、国家管理、组织管理、家庭管理和个人管理。主要研究成果：国学与管理系列、百科知识在管理中的应用系列、三大思维模型在管理中的应用、五行管理的三大模型等，在国内核心杂志上发表了诸多优秀的经济、管理、教育、军事、国际等方面的论文。

第一部分 修炼克生力：从“亚健康”到“正能量” 第一章 重“薪”怨恨为伍。修心福爱相伴／003 第一节 不求薪水，只看价值／003 第二节 知足不满足，自律以自控／006 第三节 将心比“薪”富人生，心平气和治天下／009 第四节 能力不足区分人品，热情足以产生魅力／012 第二章 克除负面制约，生成正面能量／015 第一节 远离道德危机，抓住发展机遇／015 第二节 越早清晰人生规划，越能抑制惰性滋生／021 第三节 约束七情六欲，适度喜怒哀乐／023 第四节 少拿一分不嫌少，多做一点不委屈／026 第二部分 培养意志力：从“墙头草”到“责任人”／031 第三章 盲目跳槽还是岗位跳高／033 第一节 吃着碗里的，别再看锅里的／033 第二节 诱惑是“伤”，坚持是“墙”／036 第三节 坚信自己始终走在正确的道路上／038 第四节 跳槽靠运气，跳高凭志气／041 第四章 选择改变命运，责任激发意志／045 第一节 具备良好的职业修养和责任感／045 第二节 扬长避短，善用优点／049 第三节 以责任为前提，放大意志力／052 第四节 做最真实的自己，不虚言假语／056 第五章 心中不忘责，彼此无纷争／061 第一节 职位有多高，责任有多重／061 第二节 奖金总在担当后，负责要在收获前／064 第三节 抱着产品睡觉，想着工作吃饭／067 第四节 眼里不缺活，心里不忘责／071 第三部分 提高执行力：从“抱怨鸟”到“高效能”／075 第六章 行动不打折，借口没商量／077 第一节 借口一有，腿就不走／077 第二节 天使都在行动中，魔鬼都在怨恨中／081 第三节 少讲困难有多少，多讲工作好方法／085 第四节 坚持原则，敢于执行／088 第七章 让结果说话。用效率证明／093 第一节 过程辛苦，结果有收获／093 第二节 重结果才会有结果／097 第三节 求结果更要求效率／100 第四节 缩短时间，延长机会／103 第八章 乐观打败挫折，团结才能成功／108 第一节 别让惯性思维害了你／108 第二节 脚踏实地，步步登高／111 第三节 不惧挫折，放开心态／115 第四节 抱团是金，聚散成沙／119 第四部分 激发创造力：从“随大流”到“树标杆”／123 第九章 梦想滋生动力，规划克制懒惰／125 第一节 要有梦想，哪怕遥远／125 第二节 正确认知自我，规划成功人生／129 第三节 克服懒惰心理，约束自身问题／132 第四节 真正的努力不是例行公事／135 第十章 在肯定中成长，在折磨中成熟／139 第一节 心不难，事就不难／139 第二节 自信实现价值，坚持收获梦想／142 第三节 对比不攀比，人生不卑微／146 第四节 嫉妒产生怨恨，怨恨丧失幸福／149 第五部分 提升竞争力：从“受人气”到“无人欺”／153 第十一章 用心做事效率高，以诚待人得信赖／155 第一节 敢于指出上司的错误，勇于承认自己的过失／155 第二节 诚信才是永久的竞争力，贪婪只会计人袖楠入狱／19 第三节 认真对待每一件事情，用心站好每一班岗／164 第四节 选择正确的价值观，体现真正的人生价值／167 第十二章 和忠诚做朋友，与细节做夫妻／173 第一节 大中显魄力，细中做功夫／173 第二节 一针不贪，一线不拿／176 第三节 会敬业能精业／180 第四节 忠诚无“心”不叫忠／183 第十三章 说话让人感动。做事让人称道／189 第一节 话不投机半句多／189 第二节 是非少讲，功过不抢／193 第三节 培养一种“组织高于个人”的精神 第四节 多做让人称道的事／200 参考文献 后记