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官僚经验(后现代主义的挑战第5版)/学术前沿系列/公共行政与公共管理经典译丛
字数: 281
出版社: 中国人民大学
作者: (美)拉尔夫·P·赫梅尔|主编:张成福|
商品条码: 9787300168760
适读年龄: 12+
版次: 1
开本: 16开
页数: 191
出版年份: 2013
印次: 1
定价:
¥39
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内容简介
拉尔夫·P·赫梅尔所著的《官僚经验(后现代主 义的挑战第5版)》是一部官僚制研究经典著作,它的 第一版是对美国公共行政的研究与实践提出明确批评 的第一部著作。本书于1977年首次出版。30多年来, 在政治学、社会学、组织心理学、文化研究、语言研 究、组织哲学等领域被广泛引用,成为经久不衰的公 共行政经典文献。全书对官僚化的世界与早期现代世 界的启蒙运动进行了比较,揭示了社会衰落的原因, 追溯了现代文化崩溃的根源,并对官僚机构的心理、 语言、思维进行了深入的剖析,揭示了官僚机构改变 现代生活的政治含义。 本书的目的不是简单地论述官僚机构作为完成现 代社会的工具性目标的机制而存在的种种弊端,而是 要揭示这种机械的体制的真实面目以及它对于人意味 着什么。《官僚经验(后现代主义的挑战第5版)》的 论述始终围绕着“自由”这一概念,作者认为官僚机 构是非人性化的,它关注效率,而牺牲其他人类价值 ,因此,官僚机构是一部转换机,它把人们追求人性 化生活方式的工作变成了机械的工作,它使得社会沦 为组织。文化沦为经济学,心理学沦为认同,语言沦 为信息,思维沦为逻辑,政治沦为行政,而身处其中 的人也被改造、被转换,成为精神破碎的“客户”。
作者简介
拉尔夫·P·赫梅尔(Ralph P.Hummel,1937—2012),美国阿克伦大学公共行政与城市研究系荣誉退休教授,应用现象学非营利研究所联合所长。其代表作《官僚经验》一书自1977年以来一共出版了五个版本,在学界产生了巨大的影响,使其成为知名的公共组织理论专家。赫梅尔教授的其他著作包括:与罗伯特·A·艾萨克合著的《人的政治》。该书对管理色彩日益浓厚的政治学提出了批评;《真实的美国政治》,该书对美国政府与政治进行了入木三分的剖析。
目录
第1章 理解官僚机构 1.1 官僚机构的经验 1.2 官僚机构的模式 1.3 现代主义的自我批评 1.4 后现代主义的批评 1.5 对后现代主义的概述 1.6 实例:后现代主义遭遇污水排放 1.7 危险 1.8 善与恶的政治 第2章 官僚机构是社会:社会性的缺失 2.1 人们如何行动 2.2 专家之言 2.3 官僚体制是社会 第3章 官僚体制是新文化:“经济学” 3.1 文化是什么? 3.2 人们注重什么 3.3 专家之言 3.4 后现代主义的批评与现代主义的批评 3.5 官僚体制的经济文化 第4章 官僚机构的心理:组织是一种人格 4.1 构建人格 4.2 后现代主义的分析 4.3 心灵的疾病 4.4 人们如何“感觉” 4.5 专家之言 4.6 朝向后现代主义的批评 4.7 官僚机构心理学 第5章 官僚机构的语言:虚拟的词语 5.1 说无法用语言表达的东西 5.2 人们如何讲话 5.3 专家之言 5.4 官僚机构的语言 第6章 官僚机构的思维:毫无想象力 6.1 思维 6.2 官僚如何思维 6.3 专家之言 6.4 官僚机构的思维 6.5 审美:专业知识的崛起 第7章 官僚体制是一种政体:政治是行政管理 7.1 人们如何从事政治活动 7.2 官僚是改革者 7.3 官僚机构的政治化 7.4 专家之言 7.5 摆脱官僚化政治的途径 后记:官僚体制、现代性与后现代性 参考文献 索引
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