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构建高效团队(基于领导行为的视角)

构建高效团队(基于领导行为的视角)

  • 字数: 190
  • 出版社: 社科文献
  • 作者: 王桢
  • 商品条码: 9787509745496
  • 版次: 1
  • 开本: 20开
  • 页数: 221
  • 出版年份: 2013
  • 印次: 2
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精选
内容简介
王桢编著的《构建高效团队(基于领导行为的视 角)》讲述了:团队领导行为是近年来领导、团队这 两个研究领域的前沿问题,得 到了组织行为学研究者越来越多的关注。团队领导行 为的有效性对于团 队的成功运行、组织效率的提升和员工个人发展都有 积极的促进作用。 目前国内有关团队领导行为的研究较少,国外已有的 团队领导行为研究 大多数只关注团队内的垂直型领导,而忽略了团队共 享型领导、组织领 导的作用,并且缺乏对情境因素权变作用的考察。《 构建高效团队(基于领导行为的视角)》通过对企业、 军队等有代表性群体的取样,开展了团队领导行为的 实证研究,希望全 面梳理团队领导行为的作用机制,为构建高效闭队提 供理论依据。
目录
序 摘要 导言 第一章 研究背景与问题提出 第二章 研究的总体设计 第三章 变革型领导和团队成员工作态度 第四章 变革型领导和团队有效性 第五章 团队领导行为和团队绩效 第六章 组织领导行为对团队有效性的影响 第七章 领导成员交换和团队非正式领导产生 第八章 团队内工作投入的传导机制 第九章 团队建设的实践案例 第十章 综合讨论和结论 参考文献 附录 附录一 调查问卷 附录二 案例材料示例

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