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创新者的基因(精)

创新者的基因(精)

  • 字数: 200
  • 出版社: 中信
  • 作者: (美)杰夫·戴尔//赫尔·葛瑞格森//克莱顿·克里斯坦森|译者:曾佳宁
  • 商品条码: 9787508637839
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 252
  • 出版年份: 2013
  • 印次: 1
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精选
内容简介
很多人认为,创新者是天生的,他们不需要花费太大的努力,就能够研 发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们,每个人都能越来越具有 创新精神,只要掌握创新者特有的五种发现技能,就能激活埋伏在体内的创 新基因。 《创新者的基因》作者杰夫·戴尔、赫尔·葛瑞格森、克莱顿·克里斯 坦森历时八年,采访和调查了亚马逊的缔造者杰夫·贝索斯等众多研发出革 命性新产品和服务的首创者,提取出创新者的“基因”,即最具创意的企业 家具备的五种“发现技能”:联想,观察,实验,发问,建立人脉;与此同 时,《创新者的基因》提供了大量案例,详细介绍了苹果,亚马逊,迪士尼 等世界顶级公司的创新管理经验,极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维,如何在实践中与同事合作实施 这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争 力。他们也提供了一种自我鉴定的方法,供读者测试自己的创新基因。作者 相信,培养这五种发现技能,我们就能发现自己离那些创新大师并不遥远; 只要改进自己的做事习惯,就能走向更加新奇的人生。
作者简介
美国哈佛大学商学院著名教授,曾两次获得《哈佛商业评论》的 “麦肯锡奖”,长年专注于创新管理研究,在管理思想研究领域成绩斐然。1997年,他出版了《创新者的窘境》一书,确立了他在创新管理领域的权威地位。从此,克里斯坦森跻身大师级管理学者的行列,并推出了《创新者的解答》等管理学经典著作。 欧洲工商管理学院教授,专注于领导力研究。他被多家全球知名公司聘为创新、全球化战略等方面的专业顾问;并在全球顶尖学术及商业期刊上发表了大量文章。 美国杨百翰大学经济学教授,文章广泛发表于全球知名商业期刊。在1996-2006年间,他关于管理方面的文献被引用率极高,全美排名达到第四位。
目录
引言 第一部分 破坏性创新,从你开始 第一章 破坏性创新者的基因 第二章 发现技能一:联系 第三章 发现技能二:发问 第四章 发现技能三:观察 第五章 发现技能四:交际 第六章 发现技能五:实验 第二部分 破坏性组织和团队的基因 第七章 全球最创新公司的基因 第八章 将创新者的基因付诸实践:人才 第九章 将创新者的基因付诸实践:程序 第十章 将创新者的基因付诸实践:宗旨 结论 有非同凡人之所为,有非同凡人之所想,有所作为 附录A 受访创新者样本 附录B 创新者基因的研究方法 附录C 培养发现技能 致谢 注释

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