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科学管理原理

科学管理原理

  • 字数: 170
  • 出版社: 北京理工大学
  • 作者: (美)弗雷德里克·泰勒|译者:黄榛
  • 商品条码: 9787564060626
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 214
  • 出版年份: 2012
  • 印次: 1
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精选
内容简介
《科学管理原理》由弗雷德里克·泰勒所著,《科学管理原理》中, 泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方 法。在科学管理的基本思想方面,泰勒提出了专业分工、标准化、最优化 等一些管理思想。在科学管理的基本内容方面,泰勒对企业作业管理、组 织管理等进行了全面阐述,其中包括对工人的挑选和培训、标准作业条件 、明确规定作业量、建立激励性的差别工资报酬制度。在科学管理的具体 方法方面,泰勒提出了定额管理、差别计件工资制、挑选并合理使用第一 流工人以及如何进行标准管理的一系列具体的步骤与方法。在本书中泰勒 立足于美国当时资源浪费严重,劳动生产率低下的事实,着眼于企业的基 层管理,提出了科学管理原理。
作者简介
弗雷德里克·泰勒于1856年出生在美国费城。年轻时,他先在液压机厂做学徒,之后加入一家钢铁公司,在那里开始奠定科学管理的理论基础。1898年,泰勒来到伯利恒钢铁公司,开始他著名的改革。1901年,他离开公司,进行无偿的咨询工作。期间,他的《工厂管理》与《科学管理原理))相继发表,泰勒的影响日渐广泛,遍及全球。1915年,泰勒病逝,终年59岁。 泰勒被全世界的管理学界尊称为“科学管理之父”。他是第一位认真研究劳动的人,也是第一位把管理当做一门科学的人。 《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。
目录
第一章 科学管理的基础 1.管理的最终目标:财富最大化/2 2.“磨洋工”现象/4 3.“磨洋工”出现的原因/6 第二章 科学管理的原理 1.一般管理和科学管理的区别/16 2.“搬生铁”实例/21 3.管理者和员工之间的矛盾/27 4.关于工作量的调查/30 5.体力劳动背后隐藏的规律/36 6.培训的重要性/40 7.对砌砖工的科学管理/45 8.“检查钢珠”实例/51 9.重复性工作中效率如何提升/59 10.科学管理是从最简单工作中逐步建立的/69 11.任务观念在科学管理中的重要性/74 12.再说培训/77 13.科学管理的优势/81 14.科学管理根除了“磨洋工”弊病/87 泰勒小传/92 INTRODUCTION/95 CHAPTER I Fundamentals of Scientific Management,98 CHAfyrER II The Principles of Scientific Management/116

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