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管理进行时:明茨伯格《管理工作的本质》更新版

管理进行时:明茨伯格《管理工作的本质》更新版

  • 出版社: 机械工业
  • 作者: (加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)|译者:何峻 吴进操 译
  • 商品条码: 9787111643425
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 292
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
定价:¥79 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
在本书中,明茨伯格贡献了他对管理的*新研究成果。本书是明茨伯格历经30年对成名作《管理工作的本质》一书更深入思考和完善的作品。 本书介绍了明茨伯格的2-3-3-6-12理论: 2——领导力与社区力(communityship)2种品质的关系。 3——管理的3个维度(科学、艺术和技艺)。 3——管理的3个平台(信息、人事和行动)。 6——管理者的6种角色(沟通、控制、领导、联络、行动和应对)。 12——管理的12道难题(肤浅、计划、分析、连接、授权、度量、秩序、控制、信心、行动、变革、多重性)。
目录
致读者 总序 前言 第1章 管理先行 / 1 管理怎么了/2 29天的管理/5 深深植根于管理和团体精神中的领导力/9 管理实践/10 管理的时代并非变幻莫测/14 博采众长/16 第2章 动态管理 / 19 管理特征,今昔对比/20 互联网对管理的影响/37 可测的混乱实属正常/44 第3章 管理模型 / 46 问题何在/49 寻找一个通用的模型/50 模型概述/52 管理职位上的人员/53 构思工作框架/53 安排工作日程/54 借助信息进行管理/55 全方位的沟通/56 单位内部的控制/60 用人管理/66 与组织外的人员联系/78 直接管理行动/85 全面管理/94 跨角色管理/97 第4章 难以述说的管理多样化 / 102 外部背景/108 文化背景/108 部门/109 组织背景/111 职位背景/114 现时背景/122 管理时尚/123 个人背景/124 个人的管理风格/127 管理工作的态度/141 新任管理者/153 勉强的管理者/155 融合一切的态度和目标/156 非管理者的管理/157 最大化管理/159 参与型管理/160 共担型管理/161 分配型管理/162 支持型管理/164 最小化管理/165 第5章 无法回避的管理难题 / 167 思考难题/169 信息难题/178 人事难题/190 行动难题/197 综合难题/202 我的难题/204 第6章 有效管理 / 205 不幸管理的组织之家/208 幸福管理的组织之家/216 选举、评估、发展有效的管理者/230 自然管理/243 附录 管理8日谈 / 247

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