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社会稳定:领导者管理心理学深层解读
字数: 204
出版社: 中央党校
作者: 鞠强
商品条码: 9787503570834
版次: 1
页数: 214
出版年份: 2021
印次: 1
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¥58
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内容简介
本书从管理心理学的 角度出发,首先分析了中 华民族的整体性格特征, 客观地论证了其具有如智 商平均数高于全球平均水 平、勤劳、相对更爱孩子 、重孝道、互助性高、有 整体性思维等优点,亦有 思维偏向形象化、表象化 和情绪化的缺点。因此, 中华民族的国民性格决定 了中华民族的最佳发展方 式是永无止境的、循序渐 进、平衡发展的改良改革 ,中华民族的国民性格特 别不适合搞大改大革的社 会演进,否则,必定以巨 大动荡、惨烈代价、社会 倒退收场。所以,稳定是 中华民族各族人民的共性 利益。其次,本书介绍了 与社会稳定管理相关的心 理学、管理学方面的基础 知识与应用。再次,本书 详细论证了社会管理应实 现的七大相对平衡:决策 的二元相对平衡、刺激欲 望与收缩欲望的二元相对 平衡、富与穷的二元相对 平衡、地方管院考核唯上 与唯下的二元相对平衡、 法治与德治的二元相对平 衡、放权与控制的二元相 对平衡、法规的生产与法 规的清除的二元相对平衡 。最后,本书详细阐述了 群体非理性的心理学分析 以及预防、处理、善后群 体性事件的原则与技巧。 这是一本非常适合党政干 部阅读和共同学习的实用 性书籍,是他们工作上亟 需的而市面上从未有过的 内容。
作者简介
鞠强,1967年生,管理心理学专家,鞠门学派创始人,毕业于复旦大学并获得硕士学位,曾任武汉大学、上海交通大学、北京理工大学、上海对外经贸大学、上海财经大学特聘教授、兼职教授、管理课程教授或硕士研究生导师等。曾任或现任复旦拓山管理软件科技有限公司董事长、心梨信息科技有限公司董事长、上海本正企业管理咨询有限公司董事长。截至2017年6月,系统学习过鞠门学派十门课以上的弟子达1700人,曾上过鞠老师课的各类组织高管7万人左右,在喜马拉雅、微信公众号、头条、映客等自媒体上的读者、听众、观众人次达1.5亿次以上。开设的课程有领导心理学、催眠心理学、沟通心理学、情绪管理心理学、公共管理心理、群体事件应对心理学、亲子教育心理学、癌症心理干预等三十余门课,教学涉猎之广极为罕见。
目录
第一章 宏观视角下的社会稳定管理 第一节 社会稳定的本质是阴阳二元相对平衡 第二节 社会稳定的核心:激发欲望与收敛欲望的平衡 第三节 二元相对平衡的贫富关系 第四节 社会稳定管理的关键:二元相对平衡型公共绩效管理 第五节 二元相对平衡的法规管理 第六节 二元相对平衡的法治与德治 第二章 心理学基础理论:二元相对平衡视角 第一节 行为主义心理学:强化理论 第二节 理解心理现象的关键:潜意识 第三节 人本主义心理学:马斯洛需求层次理论 第四节 态度协调理论 第五节 认知心理学 第三章 管理学原理:二元相对平衡视角 第一节 计划 第二节 组织与人事 第三节 领导 第四节 协调 第五节 控制 第四章 群体非理性 第一节 群体非理性心理学 第二节 个人特质与群体非理性 第三节 公审与广场政治批判 第四节 群体非理性案例 第五章 社会稳定管理心理学技术 第一节 影响社会稳定的10个因素 第二节 群体事件组织者的人格特征分析 第三节 社会稳定舆情管理心理学的指导原则 第四节 建设社会稳定管理信息系统 第五节 现场控制群体非理性的管理心理学技术 第六节 群体事件善后谈判心理技术 第七节 政府窗口部门管理冲突的心理技术 第八节 社会稳定预测心理量表
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