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持久性不平等

持久性不平等

  • 字数: 244
  • 出版社: 格致
  • 作者: 【美】查尔斯·蒂利
  • 商品条码: 9787543234857
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 334
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书是社会学组织理论著作,聚焦于性别、族群、籍贯等具有明显界限的类别,主张从组织因素理解具有普遍性和不可抗拒性的不平等机制,从而揭示不平等持续存在的原因。本书提出,产生和维持不平等的四种机制分别是剥削、机会囤积、模仿和适应。其中,剥削和机会囤积建立了持久性不平等的体系,模仿和适应则将其强化,这几种机制通常是相互作用、彼此增强的。本书结合大量具体实例对理论框架进行了详细阐释,并指出了实现机会平等的可能路径。
作者简介
查尔斯·蒂利(1929—2008) 著名社会学家、政治学家,被誉为“21世纪社会学之父”。曾任美国哥伦比亚大学约瑟夫·伯滕威泽社会科学教授,曾在特拉华大学、哈佛大学、多伦多大学、密歇根大学、社会研究新学院等校兼任教职;是美国国家科学院、美国艺术和科学研究院、美国哲学学会、美国艺术与科学促进会会员。
目录
第一章 本质与联系 第二章 从交易到结构 第三章 类别如何影响不平等 第四章 剥削的方式 第五章 如何囤积机会 第六章 模仿、适应与不平等 第七章 不平等的政治 第八章 未来的不平等 参考文献 译后记

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