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从HRBP走向HRD(HR如何像CEO一样思考)(精)

从HRBP走向HRD(HR如何像CEO一样思考)(精)

  • 字数: 201
  • 出版社: 中国法制
  • 作者: 卢志明|责编:马春芳
  • 商品条码: 9787521615814
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 299
  • 出版年份: 2021
  • 印次: 1
定价:¥69 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
HR要跳出HR本身,站在CEO的角度来看问题,并以业务取得成功作为HR的工作目标,这是一种HR工作观。基于此,本书浓缩梳理了HRBP到HRD所应具备的战略格局、思维模式,工作思路与方法论,并系统梳理分享了一系列实践方法。当你更新了理念,提升了格局、换了新角度,相信你做事的切入点、着力点、思路和方法都会焕然一新。本书既是HRBP从业人员快速入手,实现职业进阶的手册读本。更是一本帮助HR以鸟瞰视角指引工作,建立HR思维框架,理解HR运作机理的枕边书。希望本书有如药引,帮助大家知其然知其所以然。
作者简介
卢志明,资深人力资源管理专家,搜狐人力资源总监。某商业实体外聘董事,新三板上市公司人力资源顾问。HR从业近十八年,先后服务于海航集团,中国南方报业集团,搜狐集团。在人力资源战略,集团化人力资源管控,组织与人才发展、文化建设、创新机制、中长期激励等方面有丰富的实战经验。对人力资源前沿有着深入理解和研究。曾经在多家媒体发表文章。 《门户网站HR的面试之道》 ——(清华大学出版社) 《HR组织架构,跟上互联网节奏》——《HR经理人》《智通人才》《管理E人》 《平衡的艺术》——《智通人才》《管理E人》
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B4-28-03*签名版

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