企业股权激励实务操作指引

股权激励作为一种制度创新，其创富效应近年来在国内得到了广泛的 关注，股权激励的实施呈日渐普及的趋势。为了充分发挥股权激励制度的 巨大效用，《企业股权激励实务操作指引》作者王文书结合自己为客户设 计股权激励计划方案的丰富经验，对企业股权激励计划如何正确地设计和 实施做了实务指引。 《企业股权激励实务操作指引》可为拟实施股权激励制度的企业以及 广大从事该业务的律师、法律顾问等提供有益的实务指导。

王文书，现为北京市明宪律师事务所主任，创始合伙人。明宪普法网(www.pufa.tv)的主要设立人之一。 王文书毕业于中国人民大学法学院，获法律硕士学位，毕业后即进入北京市隆安律师事务所从事律师业务，参与了所内多起重大法律案件的办理，直至设立北京市明宪律师事务所。 王文书律师的专业领域是：企业并购与投资、房产建筑工程、企业法律风险防范和重大疑难案件诉讼。 王文书律师曾办理过股权收购北京某房地产有限公司案，北京某中医院国有产权转让案、股权并购北京某一级资质建筑工程公司案等多起企业并购案件；曾代理过数起建筑工程合同纠纷案件的诉讼和仲裁，办理过在建工程转让的法律事务，并担任建筑工程公司的常年法律顾问，熟悉建筑行业；曾从事首都国际机场股份有限公司、中国伽利略卫星导航有限公司等著名公司的常年法律顾问事务。 王文书律师曾接受《法制日报》、《证券日报》、《财经时报》、《新京报》等报社记者采访，就所代理案件和社会热点问题发表法律意见。

前言 第一章 建立卓越的企业股权激励制度 第一节 正确认识股权激励“金手铐” 第二节 股权激励产生发展的来龙去脉 第三节 股权激励帮助我们获取竞争优势 第四节 股权激励理论及相关概念辨析 第五节 股权激励的各种模式简介 第二章 股权激励计划的实施基础 第一节 企业实施股权激励计划的需求诊断 第二节 企业实施股权激励计划的尽职调查 第三节 企业实施股权激励计划的内部制度完善 第三章 股权激励计划的方案设计指引 第一节 股权激励计划方案设计的八大模块概述 第二节 模块一：选择合适的股权激励模式 第三节 模块二：确定股权激励的激励对象 第四节 模块三：确定激励额度(总额度和单个激励对象激励额度) 第五节 模块四：确定股权激励的激励标的价格 第六节 模块五：确定股权激励的来源(激励标的的来源和购股资金的来源) 第七节 模块六：设计股权激励计划的时限 第八节 模块七：设计股权激励计划的约束条件(授予条件和行权条件) 第九节 模块八：设计股权激励计划的调整与修改、变更及终止机制 第四章 股权激励计划的考核制度设计指引 第一节 股权激励计划的考核制度概述 第二节 对公司业绩考核的常用指标及范例 第三节 对股权激励对象的绩效考核办法及范例 第五章 股权激励计划的实施指引 第一节 股权激励管理团队的组建及职责分配 第二节 股权激励顾问机构的选聘 第三节 股权激励计划方案、配套制度等文件的起草 第四节 股权激励计划文件的提交及审核程序 第五节 股权激励计划的授予及行权程序 第六章 上市公司股权激励计划指引 第一节 上市公司实施股权激励计划的现状 第二节 业绩奖励型限制性股票激励方案案例及评析 第三节 折价购股型限制性股票激励方案设计案例及评析 第四节 股票期权模式激励方案设计案例及评析 第五节 股票增值权激励方案设计案例及评析 第七章 非上市公司股权激励计划指引 第一节 非上市公司实施股权激励的现状及问题 第二节 认股权模式的股权激励方案设计范例及评析. 第三节 利润分红型虚拟股权激励方案设计案例.及评析 第四节 期股模式的股权激励计划简介 第五节 实股奖励模式的股权激励模式简介 第六节 岗位分红权模式的股权激励计划简介 第七节 项目收益分红模式的股权激励计划简介 第八节 动态股权激励模式的股权激励计划简介 第八章 特殊类型公司股权激励计划指引 第一节 国有控股上市公司股权激励计划指引 第二节 中关村新三板企业股权激励计划指引 第三节 拟上市企业股权激励计划指引 第四节 高科技园区企业股权激励计划指引 第九章 股权激励相关范本与统计表 1.公司章程修改范本 2.规范的财务管理制度范本 3.股权激励制度管理办法范本 4.股权激励计划协议书范本 5.上市公司实施股权激励统计表 附录：常用股权激励法律法规汇总 1.《中华人民共和国公司法》中相关股权激励的规定 2.关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见 3.上市公司股权激励管理办法(试行) 4.关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知 5.关于印发《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》的通知 6.股权激励有关事项备忘录1号 7.股权激励有关事项备忘录2号 8.股权激励有关事项备忘录3号 9.财政部关于金融类国有和国有控股企业负责人薪酬管理有关问题的通知