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领导者的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)/组织学习与进化丛书

领导者的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)/组织学习与进化丛书

  • 字数: 200
  • 出版社: 北京师大
  • 作者: (美)珍妮弗·加维·贝格|责编:齐琳//王星星|译者:陈颖坚
  • 商品条码: 9787303224210
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 213
  • 出版年份: 2017
  • 印次: 8
定价:¥56 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
作者简介
陈颖坚,Joey Chan,组织发展顾问,首位在中国提出整合型管理与领导成长的导师,他潜心研究成人意识及发展领域超过十年,有着非常丰富的管理咨询理论与实践经验。陈颖坚是领导力成长管理顾问公司的顾问及培训导师,以推广成人发展理论为己任。他曾服务于集团、渣打银行、上海汽车、诺基亚-西门子网络公司等众多国内外知名企业。陈颖坚现与家人居住在中国香港。
目录
引言 部分 渐趋复杂的成长之路 章 心智的层次 理解你所看到与无法看到的差异 成人发展的建构式发展理论 心智结构与转化 背后的意涵 伦理 第二章 深人分析心智结构 以我为尊 规范 自 向 内观自变 后续呢? 第三章 寻找成长的边际 “结构”与“内容” 将你的问题往“边际”去提问 保持真正的好奇心 放慢你的判断 寻找结构 回头观照到自己身上 第二部分 协助他人成长 第四章 扩展式的成长教练 教练与“以我为尊”的被教练者 教练与“规范 ”的被教练者 教练与“自 向”心智者及 上层者 心智结构的知识对教练同等重要 结论 第五章 专业发展的蜕变 心智上足够宽广的跨层级空间 转化式的专业发展 第六章 具转化性的心智习惯 提出不同问题 接纳多面向观点 看见系统全貌:模式与极性管理 培养习惯 第三部分 在工作中转化 第七章 孕育领导力 的工作 领导力和意义建构之间的复杂交互作用 创造情境以帮助 成功 组织的支持 第八章 孕育智慧 提供给所有人的工作元素 起点 附录 致谢

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