人力资源管理专业知识与实务(附高频考点速记手册中级新大纲版全国经济专业技术资格考

全国经济专业技术资格考试研究组编著的《人力 资源管理专业知识与实务(附高频考点速记手册中级 新大纲版全国经济专业技术资格考试数字化应试辅导 教程)/7天速通全国经济专业技术资格考试》针对全 国经济专业技术资格考试（中级）中的“人力资源管 理专业知识与实务”科目，紧扣新考试大纲，按照7 天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以 帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺 利通过考试。 本书将相关考点进行细化，精心提炼章节知识点 ，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习 题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本 书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学 习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试 的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测， 从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮 助考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体 验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历 年真题和珍藏题库，可以满足不同备考方式的考生需 求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记 手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。 本书适合参加全国经济专业技术资格考试（中级 ）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。

前言 第1天 投石问路 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励（掌握）（0.4学时） 第二节 激励理论（掌握）（1学时） 第三节 激励理论在实践中的应用（掌握）（0.5学时） 重要习题 答案与解析 第二章 领导行为 第一节 领导理论（掌握）（1学时） 第二节 领导风格与技能（掌握）（0.8学时） 第三节 领导决策（掌握）（0.5学时） 重要习题 答案与解析 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述（掌握）（1学时） 第二节 组织文化（掌握）（0.4学时） 第三节 组织变革与发展（掌握）（0.4学时） 重要习题 答案与解析 第2天 宵衣旰食 第四章 战略性人力资源管理 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程（掌握）（1学时） 第二节 战略性人力资源管理的具体内容（掌握）（1.2学时） 重要习题 答案与解析 第五章 人力资源规划 第一节 人力资源规划及其供求预测（掌握）（1.6学时） 第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法（掌握）（1学时） 重要习题 答案与解析 第六章 人员甄选 第一节 甄选及其有效性（掌握）（0.5学时） 第二节 甄选的主要方法（掌握）（0.7学时） 重要习题 答案与解析 第3天 学而不厌 第七章 绩效管理 第一节 绩效管理概述（掌握）（0.3学时） 第二节 绩效计划与绩效监控（掌握）（0.3学时） 第三节 绩效评价与绩效管理工具（掌握）（1.3学时） 第四节 绩效反馈与结果应用（掌握）（0.6学时） 第五节 特殊群体的绩效考核（掌握）（0.3学时） 重要习题 答案与解析 第八章 薪酬管理 第一节 薪酬管理概述（掌握）（0.9学时） 第二节 股权激励（掌握）（1.2学时） 第三节 特殊群体的薪酬管理（掌握）（0.4学时） 第四节 薪酬成本预算与控制（了解）（0.1学时）