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医务管理岗位胜任力培训教程

医务管理岗位胜任力培训教程

  • 字数: 416
  • 出版社: 人民卫生
  • 作者: 编者:应娇茜|责编:梁雷
  • 商品条码: 9787117331159
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 433
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
定价:¥218 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书主要包括医务管 理规范、管理方式、高阶 管理、职业道德和管理技 能五大方面:管理规范包 括依法执业和核心制度, 管理方式主要介绍全面质 量管理体系,高阶管理方 面包括医院运营管理和媒 体危机应对,职业道德主 要阐述医学人文素养,管 理技能方面包括沟通与协 调的艺术和公文写作。在 结构上,第一章为总章, 概述医务管理岗位胜任力 模型,后八章分开阐述医 务管理的理论和技能。 全书系统梳理了相关 法律、法规和理论知识, 包括依法执业、核心制度 、科学管理、相关技能的 相关内容,适用于医疗机 构和医务管理部门负责人 ,以及从事医疗工作、医 疗质量、医疗管理等的相 关人员。
目录
第一章 概述 第一节 医务管理 第二节 胜任力 第三节 医务管理胜任力 推荐阅读文献 第二章 依法执业 第一节 机构执业 第二节 人员执业 第三节 医疗文书 第四节 药品器械 第五节 医疗技术 第六节 消毒与传染病防治 第七节 临床用血 第八节 母婴保健和计划生育 第九节 放射诊疗 第十节 职业卫生服务 第十一节 精神卫生 第十二节 中医中药服务 第十三节 其他 第十四节 依法执业有关文件目录索引 第三章 核心制度 第一节 首诊负责制度 第二节 三级查房制度 第三节 会诊制度 第四节 分级护理制度 第五节 值班和交接班制度 第六节 疑难病例讨论制度 第七节 急危重患者抢救制度 第八节 术前讨论制度 第九节 死亡病例讨论制度 第十节 查对制度 第十一节 手术安全核查制度 第十二节 手术分级管理制度 第十三节 新技术和新项目准入制度 第十四节 危急值报告制度 第十五节 病历管理制度 第十六节 抗茵药物分级管理制度 第十七节 临床用血审核制度 第十八节 信息安全管理制度 第四章 医院全面质量管理体系 第一节 基本概念 第二节 医院全面质量管理体系的构建 第三节 管理结构模型 第四节 管理过程 第五节 管理工具简介 第六节 案例 推荐阅读文献 第五章 医院运营管理 第一节 关于加强公立医院运营管理的指导意见 第二节 关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见

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