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中小学教师知识共享研究

中小学教师知识共享研究

  • 字数: 181
  • 出版社: 中国社科
  • 作者: 付晓洁|责编:马明
  • 商品条码: 9787522717678
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 196
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书针对24个省(自治 区、直辖市)的50多所中小 学校进行全国大样本调查, 基于公共组织行为与学校教 育管理的视角对基础教育领 域中的教师群体的知识共享 问题开展实证研究,从个体 、组织及互动视角对教师知 识共享的影响机制与效果等 内容予以分析。 本书认为:第一,个体 因素中的人格特质、效能感 、职业成长机会感知等均对 其知识共享的意愿、行为具 有促进作用。第二,组织情 境变量不仅影响着教师知识 共享的具体表现,同时也是 调节其影响机制发生的重要 第三方因素。第三,关系冲 突、人际信任、同事信任等 反映关系和互动质量的要素 ,直接或通过其他变量(如 组织和谐)对教师的知识共 享具有重要的预测作用。第 四,教师知识共享能有效地 促进教师资源的均衡化发展 ,通过直接或间接的方式促 进教师职业发展的能动性。
作者简介
付晓洁,华东师范大学教育领导与管理专业在读博士,教育管理学硕士;北京市特级校长,正高级教师。现任北京工业大学附属中学党委书记,北京市督学,教育部国培专家,兼任北京第二外国语学院研究员、硕士生导师。主要从事教育管理研究。出版个人专著三部,主编相关著作两部;发表学术论文、研究报告二十多篇;主持省部级课题四项。先后入选北京市名校长工程一期成员、教育部全国优秀校长12期成员,荣获北京市朝阳区“凤凰计划海外高端人才”称号。
目录
第一章 绪论 一 研究背景与研究意义 二 研究视角 三 研究内容与研究框架 第二章 主动性人格对中小学教师知识共享的影响机制 一 引言 二 文献综述与研究假设 三 研究方法 四 结果分析 五 讨论与总结 第三章 利他动机与中小学教师知识共享的关系 一 引言 二 研究方法 三 结果与分析 四 分析与讨论 第四章 人际信任助推中小学教师知识共享的作用机制 一 引言 二 文献综述与研究假设 三 研究方法与过程 四 结果与分析 五 讨论与总结 第五章 从组织认同、团队认同看中小学教师知识共享 一 引言 二 研究方法 三 结果与分析 四 讨论与总结 第六章 中小学教师职业成长机会与知识共享:过程与条件 一 引言 二 研究方法与过程 三 数据分析与假设检验 四 讨论与总结 第七章 中小学教师职业成长机会与知识共享:多重机制与比较 一 引言 二 研究方法与过程 三 研究结果与分析 四 讨论与总结 第八章 中小学教师知识共享与专业发展能动性 一 引言 二 文献综述与研究假设 三 研究方法与过程 四 结果与分析 五 讨论与总结 第九章 总结、分析与思考 一 影响教师知识共享的多元变量与多维路径 二 教师知识共享发生条件的确认:基于多学科综合探索 三 教师知识共享的作用与意义 四 未来研究方向与教育资源均衡化的展望 参考文献

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