现代劳动经济学理论与公共政策(第13版)/经济科学译丛

本书建立在作者在劳动 力市场经济学领域近四十年 教学经验以及为影响公共政 策而进行的多项研究的基础 之上。全书发展了劳动力市 场行为的现代理论，总结了 能够支持或反对每一种假设 的实证证据，详细阐述了相 关概念对于公共政策分析的 作用。它不仪吸纳了当前以 及过去一些经典的研究成果 ，而且运用了大量的政策实 例，采用了案例研究的方法 ，从而向读者生动地揭示出 了劳动经济理论在实践、历 史以及跨文化背景下的运用 情况。 本书非常适合劳动经济 学、人力资源管理、社会保 障等专业的学生作为专业基 础课程来学习，也适合对劳 动力市场问题感兴趣的其他 专业的学生阅读，同时，也 可以作为政府人力资源和社 会保障部门工作者以及企业 人力资源工作人员提高自身 理论水平的读物。

第1章 导论 劳动力市场 劳动经济学：一些基本概念 例1.1 实证经济学：“理解”某种行为意味着什么？ 例1.2 我们真能懒到不会为自己做出正确决策吗？ 本书的规划 附录1A 劳动力市场假设的统计检验 第2章 劳动力市场概论 劳动力市场：定义、事实和趋势 例2.1 不同国家和不同时间的实际工资：小时工资巨无霸指数 劳动力市场的运行 例2.2 黑死病与劳动者工资 例2.3 起诉离职员工 理论应用 例2.4 莫桑比克殖民地时期的强制劳动 实证研究 薪酬水平与军官的供给：从横截面数据中获得的样本变异 第3章 劳动力需求 利润最大化 例3.1 大学橄榄球球星的边际收益产品 产品市场和劳动力市场均为竞争性时的短期劳动力需求 其他投入要素可变时的竞争性市场上的劳动力需求 例3.2 矿工的工资与资本替代 产品市场不完全竞争时的劳动力需求 政策应用：雇主工薪税以及工资补贴的劳动力市场效应 实证研究女性为雇主交纳的生育福利买单了吗？使用一段时期内的横截面数据分析“双重差分” 附录3A 企业劳动力需求曲线的图形推导 第4章 劳动力需求弹性 劳动力需求的自身工资弹性 例4.1 为什么货运业中的两个部门的工会会员工资会如此不同？ 劳动力需求的交叉工资弹性 政策应用：最低工资立法所产生的影响 例4.2 美国联邦政府第一部最低工资立法对就业的影响 劳动力需求弹性原理在技术变革问题上的应用 例4.3 数字化和在线劳动力市场 实证研究 对劳动力需求曲线的估计：时间序列数据与“同步偏差”的处理 第5章 劳动力市场上的摩擦力 劳动力市场中员工一方遇到的摩擦力 劳动力市场中雇主一方遇到的摩擦力 例5.1 就业保护法真的保护劳动者了吗？ 增加雇用与增加工时之间的权衡 例5.2 把“租用”员工作为应对雇佣成本的一种方法 培训投资 雇佣投资 实证研究哪些因素能够解释看似相同的劳动者之间存在的工资差别？运用面板数据处理不可观测的异质性 第6章 经济中的劳动力供给：工作决策 劳动力参与和工时的变化趋势 工作决策理论 例6.1 纽约市出租车司机的劳动力供给 例6.2 巨额遗产会导致一个人退出劳动力队伍吗？ 例6.3 棒球场上的日劳动力供给 例6.4 所得税减免的劳动力供给效应 政策运用 例6.5 在位于肯塔基州的家里待着：工伤保险福利与重返工作岗位 例6.6 战时食物需求与对农业劳动的激励 实证研究对彩票中奖者的收入效应所做的估计：寻找“外生变量” 第7章 劳动力供给：家庭生产、家庭和生命周期 考虑到家庭生产的劳动力供给模型 例7.1 肥胖和家庭生产模型 家庭中的联合劳动力供给决策 例7.2 贫困国家的童工 劳动力供给的生命周期模型 例7.3 劳动力供给是如何对住房补贴做出反应的 例7.4 20世纪30年代的诱导提前退休计划 政策应用：儿童看护与劳动力供给 实证研究 工资增长对劳动力供给（及睡眠）的影响：时间使用的日志数据及样本选择偏差 第8章 补偿性工资差别与劳动力市场 工作匹配：劳动者的偏好及信息的作用 例8.1 在铁路上工作：使坏工作变成好工作 享乐主义工资理论与工伤风险 例8.2 为人父母、职业选择和风险 例8.3 契约奴与补偿性工资差别 享乐主义工资理论与员工福利 实证研究对风险导致的补偿性工资差别进行估计到底有多冒险？“变量误差”问题 附录8A 补偿性工资差别与短期解雇 第9章 人力资本投资：教育与培训 例9.1 战争与人力资本 人力资本投资：基本模型 对大学教育的需求 例9.2 语言会影响投资行为吗？ 例9.3 《退伍军人权利法案》是否提高了第二次世界大战退伍军人的受教育程度？ 教育、工资性报酬与离校后的人力资本投资 教育是一项有益的投资吗？ 例9.4 人力资产估价：一桩医生离婚案 例9.5 一个社会的最优教育投资水平 实证研究 运用双胞胎样本来估计教育的收益率：对无法观察到的能力差别问题所做的处理 附录9A 劳动力市场调整的“蛛网模型” 第10章 劳动力流动：移出、移人以及人员流动 劳动力流动的决定因素 跨地域流动 例10.1 大迁移：南方黑人向北方的大迁移 例10.2 移民以及一个人的时间导向性 政策应用：限制移民的进人 例10.3 非法移民、个人贴现率和犯罪 例10.4 美国的移民和劳动力流动 员工流动 实证研究 政治避难者会比经济移民进行更多的人力资本投资吗？运用人工合成的群体 第11章 薪酬与生产率：企业的工资决定 例11.1 生产率的可能变动区间：一家无法削减产量的工厂的案例 激励员工：基本原理概览 例11.2 卡路里消耗与工资类型 例11.3 较低的相对工资对员工满意度的影响 生产率与薪酬确定依据 例11.4 不良的激励计划注定了震荡教派的衰落 生产率与薪酬水平 例11.5 亨利·福特支付效率工资了吗？ 生产率