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孕育青色领导力(领导力通用模型与案例)/组织学习与进化丛书

孕育青色领导力(领导力通用模型与案例)/组织学习与进化丛书

  • 字数: 332
  • 出版社: 北京师大
  • 作者: (美)罗伯特·安德森//威廉·亚当斯|责编:周益群//张爽|译者:陈丽君//柳亚涛
  • 商品条码: 9787303269501
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 312
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 1
定价:¥96 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书整合了包括领导力 、组织发展和心理学等多个 领域的前沿研究理论,构建 出一个高度整合、深刻严谨 又简洁有力的通用模型领导 力,并由此衍生出全景领导 力测评工具。这一模型涵盖 了五大创造性领导能力和三 大反应性领导倾向,通过揭 示它们之间复杂而深刻的动 态关系以及最佳的转化和发 展路径,对于卓越领导力给 出了深刻的洞见,并提供了 切实有效的领导力发展路线 图。 本书同时阐述了领导者 的五个心智发展阶段以及六 项基本修炼,旨在帮助领导 者内外兼修,打通内在心智 发展和外在能力打磨的通路 ,促成领导者个体和集体效 能的有力提升,帮助企业在 日益复杂和不确定的内外部 环境中获得佳绩。
目录
导言 通用领导力模型和全景领导力测评工具 第1章 领导者的承诺:不负重望 身负重望 领导力至关重要 普遍适用的四项领导力承诺 违背领导力承诺 信守承诺 领导力议题 本章盘点 第2章 领导效能和经营业绩:首要竞争优势 领导效能领域的研究成果 你的领导力商数是多少 几个挑战性问题 集体领导效能 集体领导效能和集体智慧 本章盘点 第3章 技能精湛与心智成熟,意识与复杂性:领导力发展议题 内在游戏的胜利与失败 能力只占半壁江山 两种不同的领导力游戏 内在游戏驱动外在游戏 相关文献摘录 四大基本前提 意识与复杂性 理解复杂性:一般问题和冗余极性问题 不明显的杠杆点 领导力的当务之急 本章核心论点 领导力是常识吗 集体智慧 全球视角的领导力势在必行 本章盘点 第4章 成人意识发展层次论:通用领导力模型的支柱 成人意识发展层次论的框架 通用领导力模型 相关性分析结果 贯穿一生的意识发展轨迹 最容易的方式:透过孩子的成长过程观察意识发展 自我身份认同是意识进化的核心 本章盘点 第5章 领导力发展的五个阶段:心智结构和行为表现 唯我性领导力 反应性领导力 创造性领导力 整合性领导力 合一性领导力 本章盘点 第6章 通用领导力模型及度量:跨越文化和性别差异——广泛适用的全 球性领导力 横轴:任务和关系

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